Profil Tarini Singh

Dr. Tarini Singh

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG-Projekt: „Agile-RDM: Einführung einer agilen und bedarfsorientierten Strategie für das Forschungsdatenmanagement in der Psychologie“

 

  • 2022 - 2025: Wissenschaftliche Mitarbeiterin  an der Universität Trier (Abt. Allgemeine Psychologie und Methodenlehre und Abt. Sozialpychologie)
  • 2018 - 2021: Wissenschaftliche Mitarbeiterin  an der Martin-Luther Universität Halle Wittenberg (Abt. Allgemeine Psychologie)
  • 2015 - 2018: Promotion Universität Trier (Allgemeine Psychologie und Methodenlehre) 

Forschungsinteressen

Forschungsdatenmanagement, Einstellungslernen, Handlungskontrolle

Ausgewählte Publikationen

  • Singh, T., Walther, E., & Frings, C. (in press). No memory, no effect: Action based evaluative conditioning effects are modulated by contingency memory. Cognition & Emotion.
  • Singh, T., Schöpper, L.-M., & Frings, C. (2025). I am once again asking for your attention: A replication of feature-based attention modulations of binding effects with picture stimuli. Journal of Cognition, 8(1), 1-22. https://doi.org/10.5334/joc.432
  • Singh, T., Frings, C., & Walther, E. (2024). Two Roads Leading to the Same Evaluative Conditioning Effect? Stimulus-Response Binding Versus Operant Conditioning. Cognition & Emotion, 38(5), 825-833. https://doi.org/10.1080/02699931.2024.2323741

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