Im Institut für Erziehungswissenschaft der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren, eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem sozial- bzw. erziehungswissenschaftlichen Fach mit einer fundierten forschungsmethodischen oder theoretischen Ausbildung
- Bereitschaft und engagierte Arbeit an der wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Promotion
- Wünschenswert sind: Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Organisationsentwicklung, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Lehrerfahrungen
- Interesse an der Forschung im Kontext kritischer Theorie, Psychoanalyse, zu Fragen feministischer und/oder Kindheits- und/oder Sexualforschung sowie am Komplex Rassismus und Antisemitismus Eine diskriminierungskritische Perspektive wird erwartet.
Aufgaben und Anforderungen:
- Forschung und eigene Weiterqualifikation (Promotion) im Themenkontext kritischer Theorie, Psychoanalyse, zu Fragen feministischer und/oder Kindheits- und/oder Sexualforschung sowie am Komplex Rassismus und Antisemitismus
- Wissenschaftliche Mitarbeit an der Forschung der Professur für Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Kindheitsforschung u. a. an der Entwicklung, Beantragung und Durchführung von Forschungs-, Publikations-, und Tagungsvorhaben
- Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftler*innen und studentischen Mitarbeiter*innen
- Erarbeitung von Berichten, Publikationen und der Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Kontexten
- Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Kongressen (Reisetätigkeit)
- Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Professur
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Julia König (jkoenig(at)uni-wuppertal.de).
Kennziffer: 24390
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal:
https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Julia König.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 23.12.2024
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de/qisserver/rds?state=bwm&moduleParameter=jobaddownload&sas.sas_serial=5515&asi= abrufbar.