Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut*innen in Ausbildung (m/w/d)
für den Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters
Standort: Viersen
Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Das sind Ihre Aufgaben
WIR BIETEN IHNEN
- Einsatzmöglichkeiten für Ihre Pflichtpraktika im Rahmen Ihrer PT1 und/oder PT2
- Vergütung von 1000€ brutto/Monat bei 26 Std./Woche in der PT1 und 520 € brutto/Monat bei 25 Std./Woche in der PT2 (keine geringfügige Beschäftigung)
- Anleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
- Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen
- Kooperationsverträge mit zahlreichen Ausbildungsinstituten
WER WIR SIND
Basierend auf dem LVR-Leitsatz „Qualität für Menschen“ behandelt, betreut und berät die LVR-Klinik Viersen psychisch erkrankte und behinderte Menschen und unterstützt sie dabei, ihren Platz in Familie, Beruf und Gesellschaft gemäß ihren Möglichkeiten wahrzunehmen.
Das bieten wir Ihnen
- Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeitende (Apotheke, Bio-Gemüse und Kräuter, etc.)
- Kantine
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit der U3-Kinderbetreuung in der „Bunten Villa“ auf dem Klinikgelände in Viersen
- Gesundheits- und Sportkurse
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung:
- Master- oder Diplomabschluss bevorzugt im Fachgebiet Psychologie, im Fachgebiet Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Soziale Arbeit
- Psychotherapeutische Ausbildung an einem mit der LVR-Klinik Viersen kooperierenden Ausbildungsinstitut
Sollten Sie eine Ausbildung an einem nicht mit der LVR-Klinik Viersen kooperierenden Institut anstreben, besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit Einzelverträge abzuschließen.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. - ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. - ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen,vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der LVR-Klinik Viersen verfügt über 250 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze und gehört damit zu den größten Kompetenzzentren für Kinderund Jugendpsychiatrie in ganz Europa. Tageskliniken befinden sich an den Standorten Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg, eine weitere Ambulanz in Erkelenz. Es werden alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Darüber hinaus ergeben sich besondere Schwerpunkte in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderungen, in der qualifizierten Entzugs- und Entwöhnungsbehandlung substanzabhängiger Jugendlicher, in der stationären Behandlung Jugendlicher mit sexuell-delinquentem Verhalten sowie in der Eltern-KindTherapie. Diagnostik und Therapie erfolgen „state-of-the-art“ auf der Grundlage einer engagierten Kooperation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen, die im Rahmen des systemischen Gesamtkonzepts zusammen mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern ein lebendiges Klima von Veränderung schaffen.
Mehr Informationen über die LVR-Klinik Viersen finden Sie unter www.klinik-viersen.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Dr. Ingo Spitczok von Brisinski
02162/96-5000
Frau Julia Bochinsky
02162/96-3010
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben! E-Mail an: julia.bochinsky(at)lvr.de
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.lvr.de/index.php?ac=jobad&id=968 abrufbar.