Oldenburg: Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA; 50%)

Universität: Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA; 50%) in der Arbeitsgruppe Digitale Bildung in der Schule

Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) in der Arbeitsgruppe Digitale Bildung in der Schule

Vergütung E13 TV-L
Stellenumfang 50%
Einrichtung Institut für Pädagogik (Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften)
Ort Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist 09.08.2025
Beschäftigungsbeginn 01.10.2025
Unbefristet

Über uns
Im Institut für Pädagogik der FK I – Bildungs- und Sozialwissenschaften lehrt und forscht die Fachgruppe Digitale Bildung in der Schule (Prof. Dr. Felicitas Macgilchrist) an der Schnittstelle von digitaler Kultur und Schule. Sie untersucht den Zusammenhang von digitaler Bildung und gesellschaftlichen Themen wie Ungleichheit, Gerechtigkeit, Demokratie, Freiheit, Vertrauen, Verantwortung, Kritik, Kreativität, Gemeinschaft und Zukünften.

Ihre Aufgaben

  • die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 8 LVS in den von der Fachgruppe Digitale Bildung in der Schule verantworteten Modulen in den lehramtsbezogenen Bildungswissenschaften sowie im Master Erziehungs- und Bildungswissenschaften
  • die Betreuung von Studierenden und Abnahme von Qualifikationsarbeiten
  • die Mitkonzeption von medienpädagogischen Veranstaltungen im Rahmen des Re:Labs, the EdTech Futures Lab
  • Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Master of Education, Staatsexamen, Diplom (Uni)) der Erziehungswissenschaft oder in einer vergleichbaren einschlägigen Disziplin
  • Einschlägige Promotion in der Erziehungswissenschaft oder in einer vergleichbaren einschlägigen Disziplin
  • Erfahrung als Medienpädagog*in mit Schwerpunkt in der aktiven Medienarbeit

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

  • Erfahrungen mit digitalen Lehrkonzepten
  • Erfahrungen in der Lehre in Lehramtsstudiengängen
  • Erfahrung in Forschung zu digitaler Bildung in der Schule

Wir bieten

  • ein inspirierendes Arbeitsumfeld,
  • ein dynamisches und offenes Team mit engagierten Mitarbeiter*innen,
  • vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Lehr- und Forschungsprojekten sowie
  • ein großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten

Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Vorteile an der Universität Oldenburg

  • 30 Tage Urlaub
  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Hochschulsport

Weitere Informationen
Die Arbeitsgruppe Digitale Bildung in der Schule steht unter Leitung von Prof. Dr. Felicitas Macgilchrist.

Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne bis 30.07.2025 Prof. Dr. Felicitas Macgilchrist (felicitas.macgilchrist(at)uni-oldenburg.de).

Jetzt bewerben
Bitte senden Sie bis zum 09.08.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an

paedagogik.bewerbungen(at)uni-oldenburg.de

Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Liste mit Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen, Zeugniskopien in einer zusammenhängenden PDF) einreichen.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://uol.de/job/lehrkraft-fuer-besondere-aufgaben-lfba-in-der-arbeitsgruppe-digitale-bildung-in-der-schule-640 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.