Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.
Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat „Personalmanagement“ des Geschäftsbereichs „Personal und Betriebswirtschaft“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Termin, unbefristet, eine/einen
Personalentwicklerin/Personalentwickler (m/w/d)
für die Konzeptionierung von Personalentwicklungs- und qualifizierungsmaßnahmen
DP-Kennung: PB11Dh6
DP-Bewertung: Bes.-Gr. A 14 BBesG / Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1, Teil I TV EntgO Bund
Das Referat Personalmanagement ist für die Bearbeitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten im DWD zuständig. Hierzu zählen die Personalgewinnung, der Mitarbeiterservice sowie die Personalentwicklung, inklusive Aus- und Fortbildung.
Bewerbungsfrist 5. November 2024
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Arbeitsort
Bezeichnung: Deutscher Wetterdienst
Ort: Offenbach
PLZ: 63067
Bundesland: Hessen
Dafür brauchen wir Sie
Sie bearbeiten komplexe Grundsatzangelegenheiten der Personalentwicklung (PE) mit richtungs-weisender Bedeutung und Verantwortung im Bereich der Personalentwicklung des DWD.
Hierbei umfasst das Aufgabengebiet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Konzipierung, Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von PE-maßnahmen und -instrumenten nach strategischen Vorgaben unter Berücksichtigung haushaltsrechtlicher Gesichtspunkte
- Analyse von zukunftsweisenden PE-Handlungsfeldern, Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen und Umsetzung der damit verbundenen Projekte im Bereich der Personalentwicklung
- Konzipierung, Planung, Organisation und Koordination von Förder- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Beschäftigten des DWD
- Identifikation und Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten sowie Bedarfsanalyse und Beratung der Beschäftigten, Facheinheiten und Führungskräfte zu Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Veränderungsprozessen
- Konzeption, Organisation und Unterstützung bei Seminaren, Workshops und Tagungen zur Förderung der DWD-Kultur und Führungskultur
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes, im Hinblick auf das Aufgabengebiet einschlägiges, Studium (Master/Uni-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaft mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften oder der Psychologie oder die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst jeweils verbunden mit ersten Erfahrungen in der Personalentwicklung
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
Das wäre wünschenswert:
- Fachliche und wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Personal- und Führungskräfteentwicklung und -maßnahmen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Einführung und Umsetzung von effektiven Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen unter Beachtung strategischer und (haushalts-) rechtlicher Vorgaben
- Kenntnisse über Personalentwicklungsprozesse und deren Schnittstellen zu den übrigen Personalmanagement- sowie Organisationsentwicklungsprozessen als auch zu Dritten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen in Präsenz- und virtuellen Formaten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Eignungsdiagnostik (u.a. in der Durchführung von Potenzialanalysen, Assessment- und Development-Center)
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um die persönlichen und sachlichen Anliegen von Führungskräften und Beschäftigten zu erfassen, zu interpretieren und aktiv in das eigene Handeln einzubinden
- Adressatengerechtes Darstellungsvermögen zur präzisen und verständlichen Formulierung von Sachverhalten und Gedankengängen, auch in ungewohnten Situationen und vor Gruppen
- Denk- und Urteilsfähigkeit im Hinblick auf das Erkennen von Zusammenhängen, die sich auf einen größeren Verantwortungsbereich beziehen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit, um Personengruppen situationsgerecht Unterstützung anzubieten und als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner aktiv Verantwortung zu übernehmen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit, um eigene Aufgaben systematisch zu planen und umzusetzen
- Einfühlungsvermögen, um auch im Umgang mit Gruppen unterschiedliche Bedürfnisse der Beteiligten zu erkennen und diese angemessen im weiteren Vorgehen zu berücksichtigen
- Flexibilität, um offen für Neuerungen zu sein und auch größere Veränderungen als Chance zu begreifen und danach zu handeln
Das bieten wir Ihnen
- Unterstützende Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
- Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Fahrrad, Auto)
- AG-Zuschuss zum Jobticket
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG/Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1, Teil I TV EntgO bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Der Dienstposten wurde außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Es können sich auch Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 14 sowie Tarifbeschäftigte des DWD, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.
Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach §14 TVöD gewährt werden kann. Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de/.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242456_0001 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Sollten Sie sich mit Ihrer privaten E-Mail-Adresse bewerben, so wählen Sie bitte die Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV und den Referenzcode 20242456_9100.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Universitätsdiplom/Masterurkunde und -zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Herr Volker Schaaf, Tel. 069/8062-4253, und Frau Beyza Demir, Tel. 069 8062-3077, zur Verfügung.
Jetzt bewerben https://www.bav.bund.de/DE/8_Arbeiten_in_der_Behoerdenfamilie/2_Bewerbungsverfahren/3_Einstieg_EBV/Einstieg_EBV_node.html
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.bav.bund.de/SharedDocs/StellenangeboteEBV/20242456_0002.html;jsessionid=62FC8F4FC831DF343AA0F753E683D001.live11292?nn=2767428 abrufbar.