Wissenschaftliche Lehrkraft für besondere Aufgaben in der HdBA (m/w/d), Schwerpunkt Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung (3B-Beratung) Arbeitsort: Campus Mannheim oder Schwerin
Steckbrief
- Dienststelle: Hochschule der BA Campus Mannheim oder Schwerin
- Beschäftigungsbeginn: demnächst
- Vertragsart: befristet
- Aufgabenbereicht: 03 Forschung/Lehre
- Vergütung: TE I (A 14)
- Ansprechpartnerin:
Frau Simone Kocher
+49 621 4209804
Mannheim.IS-Bewerbungen(at)arbeitsagentur.de - Bewerbungsende: 29.05.2025
- Referenzcode: 2025_E_002001
Aufgaben und Anforderungen
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit ist Europas größte Sozialbehörde mit knapp 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der größte Dienstleister am Arbeitsmarkt und bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen und flexiblen Behörde. Arbeiten Sie mit uns an unserem gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Arbeit zusammen zu bringen.
Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 550 Studierende in zwei dualen Bachelor-Studiengängen und einem Masterstudiengang nach internationalen Standards qualifiziert.
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Wissenschaftliche Lehrkraft in der Wissenschaftlichen Weiterbildung der HdBA begleiten, beraten und unterstützen Sie Fachlehrkräfte, Führungskräfte und Teilnehmer*innen im Zertifikatsprogramm „Professionelle Beratung“ auf organisationaler, inhaltlicher und konzeptioneller Ebene.
Ihre Aufgaben umfassen hierbei:
- Beratung und fachliche Betreuung der Teilnehmer*innen im Zertifikatsprogramm „Professionelle Beratung“ sowie eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Verantwortung von Hochschulprüfungen in der Wissenschaftlichen Weiterbildung
- Durchführung von Lehre in Pflichtmodulen und Wahlpflichtmodulen des Zertifikatsprogrammes „Professionelle Beratung“, gemeinsam mit Fachlehrkräften, Professor*innen und Wissenschaftlichen Lehrkräften
- Wissenschaftsbasierte Lehre in den Beratungswissenschaften der HdBA unter der fachlichen Verantwortung von Professorinnen oder Professoren, Schwerpunkt: Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung
- Wissenschaftliche Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der BA in fachwissenschaftlichen
- Bereichen und in Führungsthemen
- Entwicklung von Lehrkonzepten und Studienmaterial
- Weiterentwicklung des eigenen Lehrprogramms
- Aktive Beteiligung in der Koordination, Organisation und Konzeption sowie Weiterentwicklung der Inhalte des Zertifikatsprogramms „Professionelle Beratung“ in Zusammenarbeit mit dem Team der Wissenschaftlichen Weiterbildung
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Psychologie, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Soziale Arbeit, Beratungswissenschaften und damit verwandte Fachrichtungen (Master bzw. gleichwertiger Studienabschluss (Magister, Diplom, Staatsexamen) verpflichtend, gerne Promotion)
- Vertiefte Kenntnisse in den oben genannten Wissenschaftsbereichen sowie zu jeweiligen aktuellen fachlichen Entwicklungen und Trends in der Beratungslandschaft der 3B-Beratung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lehre oder Ausbildung im Bereich der 3B-Beratung (Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung)
- Mindestens dreijährige berufliche Praxis mit überdurchschnittlichen Leistungen in Aufgabenbereichen der BA oder vergleichbaren Einrichtungen oder vergleichbares Profil
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
- Fundierte Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
- Fundierte Kenntnisse der Hochschuldidaktik
- Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
- Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Office-Produkten
Wir bieten
Neben Lehre und wissenschaftlicher Weiterbildung zählen die aktive Mitarbeit im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung sowie bei der Weiterentwicklung der Hochschule zu Ihren Aufgaben. Die HdBA verfolgt ein Konzept der intensiven Betreuung. Präsenz an einem der zwei Hochschulstandorte (Mannheim oder Schwerin) der zukünftigen wissenschaftlichen Lehrkraft wird im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und den Möglichkeiten zur Arbeit aus dem Home-Office erwartet. Die Bereitschaft zur digitalen Lehre und hybriden Zusammenarbeit sowie eine bundesweite Reisebereitschaft mit ca. 25 Dienstreisetagen pro Kalenderjahr wird erwartet.
Wir bieten Ihnen
- Das Grundgehalt der Tätigkeitsebene I bewegt sich zur Zeit bei mindestens 5.202,14 Euro (Brutto) und maximal 7.146,82 Euro (Brutto), je nach Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung.
- Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet
- Eine moderne Arbeitsumgebung am Campus Mannheim oder Schwerin, gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch kostenfreiem Stellplatz
- Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welcher Campus für Sie in Frage kommt.
- Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welcher Campus für Sie in Frage kommt.
- Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, daher kann diese Stelle auch in flexibler Teilzeit besetzt werden. Homeoffice ist grundsätzlich möglich
Diversity ist für uns kein Fremdwort. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B.
- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen
Was Sie bei uns erwartet
Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit dem Freiraum für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. In den zahlreichen Schnittstellen zu anderen Bereichen der Hochschule arbeiten Sie teamorientiert und mit anderen motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei uns herrscht ein familienfreundliches Klima, das Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht: Verschiedenste Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice sowie Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z.B. Organisation von Betreuungsmöglichkeiten oder ein Eltern- Kind-Zimmer. Bei Fragen zu diesen Themenfeld können Sie sich gerne im Vorfeld mit der Gleichstellungsbeauftragten unter Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte(at)arbeitsagentur.de in Verbindung setzen. Als attraktive Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen zudem eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen des Tarifvertrages der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA). Auch Ihre betriebliche Altersvorsorge wird gefördert (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage. Wir legen Wert auf die gezielte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir stets die Möglichkeit zur internen und externen Qualifizierung, die Sie bei Ihrer Aufgabe und Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Der Campus verfügt über Parkplätze in ausreichender Zahl direkt am Gebäude und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Die Hochschule befindet sich auf einem weitläufigen Gelände mit Garten, Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Mensa und Bibliothek stehen dem Hochschulpersonal zur Nutzung offen.
Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte@arbeitsagentur.de
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Herr Prof. Dr. Peter Weber, +496214209199
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/552808419.
Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 100.000 Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.
Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.
Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter Arbeitsagentur http://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns".
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.hdba.de/hochschule/karriere/#accordion-610-collapse-1 abrufbar.