Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Arbeitsbereich Digitalisierung in der Bildung § 28 Abs. 1 HmbHG
Einrichtung: Fakultät für Erziehungswissenschaft
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2024&matrix=1
Arbeitsbeginn: 01.02.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss: 28.11.2024
Arbeitsumfang: Teilzeit
Wochenstunden: 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Arbeitsbereich Digitalisierung in der Bildung an der Fakultät für Erziehungswissenschaft verortet. Im Arbeitsbereich beschäftigen wir uns mit bildungswissenschaftlichen Fragestellungen, die vor allem das Lehren und Lernen mit und durch digitale Technologien betreffen. Zu den Schwerpunkten im Arbeitsbereich gehören unter anderem folgende Themen: Die digitale Unterstützung und Vermittlung sozialer Lernprozesse, kollaboratives Lernen (mit einem Fokus auf Argumentationsfähigkeit als Mittel und Ziel in der Bildung), individuelle und soziale Lernregulation, die lernförderliche Integration digitaler Technologien im Unterricht, Auswirkungen von Digitalität auf den Lehr-Lern-Prozess wie die Aufgabengestaltung und daraus resultierende Ansprüche an die digitale Medienkompetenz, (evidenzorientierte) Lehrkräftebildung sowie die „Twin-Transformation“ zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Im Einzelnen umfasst das Aufgabengebiet:
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten in den Bildungswissenschaften mit einem interdisziplinären (Erziehungswissenschaft, Psychologie, Informatik, Fachdidaktik, etc.) Fokus auf eine oder mehrere Schwerpunktthemen des Fachbereichs
- Entwicklung digitaler Forschungsprojekte
- Unterstützung bei der Etablierung eines Videolabors zur Realisierung von videografischen Beobachtungsstudien, Vignettenerstellung sowie Forschungen mit Eye-Tracking und VR/AR
- Publizieren von Forschungsergebnissen in (internationalen) wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Konferenzen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen im Arbeitsbereich
- organisatorische Aufgaben im Arbeitsbereich und/oder in der akademischen Selbstverwaltung
- Durchführung von Lehrveranstaltungen mit bildungswissenschaftlicher Ausrichtung im Rahmen des erziehungswissenschaftlichen Studiums und der Lehramtsstudiengänge im Umfang von 3 LVS pro Semester
Ihr Profil
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
Als erforderliche Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie zudem mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Ergebnis in der Bildungswissenschaft, der Erziehungswissenschaft, der Psychologie oder einem angrenzenden Fach
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich quantitativer Forschungsmethoden sowie die sichere Anwendung von statistischen Datenverarbeitungsprogrammen wie z. B. SPSS oder R
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Analyse von Lernprozessen sowie der videografischen Datenauswertung mit einer sicheren Anwendung von Auswertungsprogrammen wie beispielsweise Interact
weiterhin sind wünschenswert:
- Interesse an bildungswissenschaftlichen Fragestellungen in einem oder mehreren der Schwerpunktthemen im Arbeitsbereich
- wissenschaftliches Schreiben und Publizieren
- Affinität zu Themen der Digitalisierung und/oder Informatik-/Programmierkenntnisse
- eine zielgerichtete, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Durch den aktuellen Aufbau eines Open Research Hub und einer digitalen Lernlandschaft bietet die Fakultät exzellente Bedingungen zur Durchführung empirischer Bildungsforschung in diesem Bereich. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen der Fakultät, wie beispielsweise der Evaluation von Bildungssystemen, der Pädagogischen Psychologie oder den Fachdidaktiken sowie Arbeitsgruppen anderer Fakultäten ermöglicht das Forschen in interdisziplinärer, interuniversitärer sowie internationaler Ausrichtung.
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Prof. Dr. Freydis Vogel
freydis.vogel(at)uni-hamburg.de
+49 40 42838-7594
Kristie Jakob
digi-bildung.ew(at)uni-hamburg.de
+49 40 42838-5781
Kennziffer 349
Standort Von-Melle-Park 8
20146 Hamburg
Zu Google Maps https://maps.google.de/maps/place/Von-Melle-Park+8,+20146+Hamburg
Bewerbungsschluss 28.11.2024
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Hochschulabschluss
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen(at)uni-hamburg.de
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren https://www.uni-hamburg.de/stellenangebote/datenschutz.html.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-hamburg.de/stellenangebote/ausschreibung.html?jobID=e0f43fe262ba8db07ea1fc4756b5e1b1cc6e634e abrufbar.