Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Wissenschaftliche:r Angestellte:r Junior (all genders) - qualitative Forschung
Job-ID: J000003660
Art der Anstellung: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Bewerben bis: 09.12.2024
Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
Bereich: Institut für Versorgungsforschung in der Dermatologie und bei Pflegeberufen
Das macht die Position aus
Im Rahmen einer Mixed-Methods-Studie untersuchen wir die Stigmatisierung von Menschen mit ME/CFS und Post-COVID und ihre Auswirkungen auf Qualität und Kosten der Gesundheitsversorgung. Wir suchen nun eine:n Mitarbeiter:in (all genders) zur Unterstützung des qualitativen Teils dieses Projektes. Die Stelle ist in der Forschungsgruppe "Person-Centered Health Care" angesiedelt; die Studie wird in enger Zusammenarbeit mit der Forschungsgruppe "Patient-Reported Outcomes" sowie weiteren Projektpartnern durchgeführt.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Literaturrecherchen
- Vorbereitung und Durchführung qualitativer Interviews mit Betroffenen und deren Angehörigen sowie Fachpersonal im Gesundheitswesen
- Auswertung anhand qualitativer Inhaltsanalyse in enger Zusammenarbeit mit weiteren Wissenschaftler:innen im Projekt
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Diese Position ist im Rahmen des Drittmittelprojektes vorerst auf ein Jahr befristet und mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder Soziologie
- Interesse für patient:innenorientierte Medizin
- Gute Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Idealerweise waren Sie bereits an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und der Durchführung empirischer Studien beteiligt
- Starke analytische Fähigkeiten, Geschick im Organisieren von Projekten und engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung im Team
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA (https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html)
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere (https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
- Unsere Forschungsgruppe bietet Ihnen gute Möglichkeiten, in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften zu publizieren.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist von Wertschätzung, Förderung und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
- Sie können auf Wunsch einen Teil der Zeit im Homeoffice arbeiten.
Kontakt ins UKE
Kontakt zum Fachbereich
PD Dr. Rachel Sommer
Forschungsgruppenleiterin
+49 (0) 40 7410-24724
r.sommer(at)uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html).
Jetzt Bewerben https://uke.jobs/index.php?ac=application&jobad_id=3660
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://uke.jobs/index.php?ac=jobad&id=3660 abrufbar.