Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Stellen-ID: 3008
Einrichtung: Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie
Kontaktperson: Herr Prof. Dr. Timo Brockmeyer
timo.brockmeyer(at)uni-goettingen.de
0551 3923582
Besetzungsdatum: 01.04.2025
Bewerbungsfrist: 27.01.2025
Am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie, der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.04.2025 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 25,87 Stunden/Woche), befristet bis zum 31.12.2025, zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihre Aufgaben
Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst ausschließlich Forschungstätigkeit im Rahmen einer laufenden, von der DFG geförderten, randomisiert-kontrollierten Interventionsstudie für Patient*innen mit Binge-Eating Störung. Dies umfasst vor allem die Durchführung von Screenings, psychotherapeutischen Interventionen, Datenerhebung, Datenmonitoring, Dokumentation, und Datenauswertung.
Anforderungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit einem Schwerpunkt in Klinischer Psychologie und Psychotherapie
- fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden
- klinische Vorerfahrungen (z.B. durch Praktika oder Mitarbeit in Klinischen Forschungsprojekten) in der psychotherapeutischen Behandlung von Essstörungen
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wünschenswert sind zudem:
- ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Durchführung von Interventionsstudien
- Erfahrung in der Durchführung von experimenteller Forschung im Bereich Essstörungen
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Forschungsbedingungen, ein junges, unterstützendes Team mit vielen internationalen Kontakten sowie mit Göttingen einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, zusammengefasst in einer PDF Datei, werden bis zum 27.01.2025 in elektronischer Form, erbeten an Prof. Dr. Timo Brockmeyer (timo.brockmeyer(at)uni-goettingen.de).
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-goettingen.de/de/644546.html?filters={%22vollzeit%22:[],%22befristet%22:[],%22gruppe%22:[],%22besoldGrp%22:[]}&details=3008 abrufbar.