Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) – Lehrstuhl für Managerial Accounting and Sustainability
Einsatzort: Essen
Einsatzbereich: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Managerial Accounting and Sustainability
Vergütung: EG 13 TV-L
Besetzungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: 3 Jahre (mit Möglichkeit zur Verlängerung)
Arbeitszeit: 39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung möglich
Bewerbungsfrist: 20.08.2025
Kennziffer: 401-25
Der Lehrstuhl für Managerial Accounting and Sustainability ist Teil der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen auf dem Campus Essen. Die Arbeit der Fakultät kennzeichnet sich durch disziplinäre und interdisziplinäre, international sichtbare Spitzenforschung, die konkrete Wirkung auf Wirtschaft und Gesellschaft entfaltet. Mitglieder der Fakultät publizieren regelmäßig in den Top-Fachzeitschriften ihres Faches und werben kompetitive Drittmittel ein.
Als Lehrstuhlteam erforschen wir Fragen des Controllings und untersuchen das Wechselspiel zwischen Entscheidungsunterstützung und Verhaltenssteuerung in Unternehmen auf der einen Seite und aktuelle gesellschaftliche Transformationen auf der anderen Seite. Dabei konzentrieren wir uns auf die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI), ökologischer und sozialer Gerechtigkeit sowie auf Persönlichkeitsmerkmale von Mitarbeitenden und Führungskräften. Wir arbeiten stark vernetzt; wir kooperieren mit Top-Forschenden weltweit und mit der Unternehmenspraxis.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mitwirkung an der Forschung des Lehrstuhls durch Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten
- Diskussion Ihrer Forschungsprojekte auf internationalen Konferenzen
- Beitrag zu Veröffentlichungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften
- Aktive Beteiligung an der internationalen Vernetzung des Lehrstuhls
- Leitung und Unterstützung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden bei Seminar- und Abschlussarbeiten
- Unterstützung bei den Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, VWL)
- Ausgeprägtes Interesse an den Forschungsgebieten des Lehrstuhls und an hochqualitativer Forschung
- Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten
- Idealerweise Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Sie erwartet:
- Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
- Forschungsintensives Umfeld mit internationalem Austausch (z. B. Forschungsaufenthalte, Konferenzen, Forschungsseminare)
- Intensive Betreuung Ihrer Promotion durch die Lehrstuhlinhaberin
- Zusammenarbeit mit internationalen Top-Forschenden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem inhaltlichen und methodischen Gestaltungspotenzial
- Sehr gute technische Infrastruktur
- Konstruktives und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Einarbeitung
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- Möglichkeit von Homeoffice
Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail (alle Unterlagen in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 401-25 an:
Frau Prof. Dr. Lucia Bellora-Bienengräber
Universität Duisburg-Essen
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
45117 Essen
E-Mail: lucia.bellora-bienengraeber(at)wiwi.uni-due.de
Informationen zur Stelle:
Weitere Informationen über die Fakultät und die Stelle finden Sie unter:
https://www.wiwi.uni-due.de
Offen im Denken
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Weitere Informationen:
- Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity - Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
- Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per E-Mail einverstanden.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-due.de/karriere/stelle.php?kennziffer=401-25 abrufbar.