Einsatzort: Essen
Einsatzbereich: Fakultät für Bildungswissenschaften, Fachgebiet Unterrichtsentwicklung
Doktorand:in (w/m/d) im Teilprojekt C im GKQL (Nr. 283-25)
EG 13 TV-L
Das Graduiertenkolleg für Querschnittsaufgaben in Lehrkräftebildung sowie Schul- und Unterrichtsentwicklung (GKQL) greift in dreijährigen Förderzyklen aktuelle bildungspolitische Schwerpunkte auf und zielt auf die fachdidaktische sowie bildungswissenschaftliche Beforschung von Lehr-Lern-Prozessen über die Breite der Lehrkräfteausbildung, vom Grundschulbereich bis hin zum tertiären Sektor, sowie auf die empirische Fundierung von Schul- und Unterrichtsentwicklung.
Mit dem Start zum 01.10.2025 wird die dritte Kohorte des Kollegs das Forschungsprogramm zum Thema „Bildung für nachhaltige Entwicklung im Kontext von Mensch-Umwelt-Fragen“ in sechs Teilprojekten aufnehmen. Das Kolleg hat die Förderung von vielperspektivischer und interdisziplinärer Grundlagenforschung für die Lehramtsbildung zum Ziel.
Besetzungszeitpunkt: 2025-10-01
Vertragsdauer: 36 Monate
Arbeitszeit: 29 Std. 52 Min. (75%)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie nehmen Forschungsaufgaben im Teilprojekt „Kollegiale Aufgabenentwicklung und -umsetzung für den Unterricht in den Fächern unter Berücksichtigung von Bildung für Nachhaltige Entwicklung und Culturally Responsive Teaching: Eine quasi-experimentelle Interventionsstudie im Praxissemester der Lehrkräftebildung an der UDE“ des GKQL 2025 wahr.
- Im Teilprojekt C sind Sie für die Entwicklung des Studienkonzepts, der Auswahl der Forschungsinstrumente sowie für die Entwicklung und Umsetzung der Intervention verantwortlich.
- Weiterhin führen Sie Lehrveranstaltungen in den Bildungswissenschaften durch und sind an Verwaltungsaufgaben beteiligt.
Ihr Profil
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Lehramt Erziehungswissenschaften, Psychologie von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
- Interesse an kultursensibler Unterrichtsentwicklung und Bereitschaft zur Anfertigung einer Promotionsarbeit in diesem Themengebiet
- wissenschaftliche Vorerfahrung (z. B. Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, Erfahrung mit statistischen Auswertungen und entsprechender Software/anderer Anwendungen) wünschenswert.
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Sie erwartet
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit nationalem und internationalem Austausch
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen der Forschungsmethoden kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
- ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
Bewerbungsfrist: 2025-06-26
Kennziffer: 283-25
Bewerbung
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 283-25 an Frau Prof. Dr. Göbel, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen, E-Mail: kerstin.goebel(at)uni-due.de.
Informationen zur Stelle
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
Informationen über das Graduiertenkolleg für Querschnittsaufgaben in Lehrkräftebildung sowie Schul- und Unterrichtsentwicklung (GKQL) finden Sie unter: https://www.uni-due.de/gkql/
Offen im Denken
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Weitere Informationen
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
www.uni-due.de/diversity
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier https://www.uni-due.de/imperia/md/content/dokumente/2023/ude-datenschutz-bewerber-innen.pdf.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-due.de/karriere/stelle.php?kennziffer=283-25 abrufbar.