In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer: Wiss25182
- Start: 01.08.2025
- Vollzeit/Teilzeit grundsätzlich 100 %; bei angestrebter Promotion Teilzeit im Umfang von 75 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Die Arbeitseinheit 03 - Entwicklungspsychologie untersucht die entwicklungsbedingte Veränderung des Erlebens und Verhaltens, die Entwicklungspsychopathologie untersucht die Entwicklung und Veränderung von psychischer Gesundheit und psychischen Störungen über die Lebensspanne. Die Abteilung wird von Prof. Dr. Sakari Lemola (Lehrstuhlinhaber) geleitet.
Die Stelle kann als PostDoc-Stelle mit einem Umfang von 100 % oder bei angestrebter Promotion mit 75 % besetzt werden.
Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben (70 %):
- Durchführung von Studien im Rahmen des Forschungsbereichs der Professur Entwicklungspsychologie und Entwicklungspsychopathologie. Dabei insbesondere: Rekrutierung von Stichproben, Erstellung der Erhebungsmaterialien, Organisation von Datenerhebungen, Betreuung von Dateneingabe, Datenanalyse, Dokumentation und Harmonisierung der Daten, Erstellen von wissenschaftlichen Zeitschriftenbeiträgen und Forschungsberichten, Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und vor Stakeholdern.
- Koordination und Unterstützung bei der Beantragung von Drittmittelprojekten der Professur Entwicklungspsychologie und Entwicklungspsychopathologie
Lehrtätigkeit (25 %):
- Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Abschlussarbeiten im Umfang von 3 bzw. 4 LVS
Selbstverwaltungsaufgaben (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschafltiches Hochschulstudium (z. B. Master) in Psychologie oder angrenzenden Wissenschaften
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Statistikkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene Promotion in Psychologie oder angrenzenden Wissenschaften
- Grundkenntnisse im Programmieren
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit/Teilzeit grundsätzlich 100 %; bei angestrebter Promotion Teilzeit im Umfang von 75 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (abhängig vom konkreten Arbeitsfeld)
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 10.07.2025
Jetzt bewerben https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4272?page_lang=de
Kontakt
Prof. Dr. Sakari Lemola
0521 106 67933
sakari.lemola(at)uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
Prof. Dr. Sakari Lemol
a Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/view/4272/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_lang=de abrufbar.