Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.
Wir suchen am Standort Berlin für die Gruppe für die Gruppe 3.2 "Psychische Belastung und Mentale Gesundheit" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)
für Auswertungen von Betriebsbefragungen zum Umgang mit psychosozialen Risiken.
- bis E 14 TVöD
- Vollzeit/Teilzeit
- befristet für 36 Monate nach WissZeitVG
Die Gruppe 3.2 befasst sich in Forschungsprojekten mit arbeitsbezogenen Determinanten mentaler Gesundheit und mit Maßnahmen betrieblicher Prävention einschließlich menschengerechter Arbeitsgestaltung zum Schutz vor Gefährdungen durch psychische Belastungen bei der Arbeit.
Ihre Aufgaben:
Forschung und Koordination im Forschungsprojekt F 2589 „Betriebliche Präventions- und Arbeitsschutzpraxis im Umgang mit psychosozialen Risiken in Deutschland“, indem vorliegende Daten aus mehreren aktuellen Betriebsbefragungen in einem Verbund aus internen und externen Forschungspartnerschaften ausgewertet werden.
- Koordination der Zusammenarbeit der internen und externen Forschungspartnerschaften bei der Konkretisierung des Analysekonzepts und bei der Datenaufbereitung und Datenauswertung
- Eigenständige Datenauswertungen zu Fragestellungen des Projekts
- Publikation zentraler Projektergebnisse in wissenschaftlichen nationalen und internationalen Journalen mit peer review Verfahren in Zusammenarbeit mit den internen und externen Forschungspartnerschaften
- Vermittlung zentraler Projektergebnisse und Schlussfolgerungen für Politik und Praxis in praxisbezogenen Fachzeitschriften sowie auf Fachtagungen
- Datenmanagement (Betreuung und Pflege der Datenbestände, Dokumentation und Qualitätssicherung)
- Unterstützung der Projektleitung bei allen Aufgaben des Projektmanagements (u.a. Controlling des Projektfortschritts, Koordination der Zusammenarbeit der internen und externen Projektpartnerschaften, Organisation und Dokumentation von Projektmeetings, Beiratssitzungen, Workshops und Fachveranstaltungen)
Ihr Profil:
Erforderlich:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Hochschul-Diplom) in Soziologie, Psychologie, Epidemiologie, Public Health oder vergleichbar
- Promotion
- ausgewiesene Erfahrungen bei der Planung, Durchführung und statistischen Analyse von Surveydaten
- Fachkenntnisse in der statistischen Datenanalyse und der Anwendung gängiger Software (beispielsweise SPSS, R, Stata, Mplus)
- ausgewiesene Erfahrungen bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen in Journalen mit peer review Verfahren
- Forschungserfahrung / Fachkenntnisse zu psychosozialen Risiken der Arbeit und zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- ausgewiesene Erfahrung im Management von Forschungsprojekten
- Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2
- Eigeninitiative und Motivation sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an der wissenschaftlichen Fundierung politik-relevanter Fragestellungen
Wünschenswert:
- Erfahrungen bei der Auswertung von Betriebsbefragungen
- Erfahrungen in Politikberatung und Praxistransfer wissenschaftlicher Forschung
Wir bieten:
- Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
- Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
- Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
- Attraktives Entgelt mit Zusatzrente
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)
- Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation (z.B. bei Habilitationsvorhaben)
- engagierte Personalentwicklung mit bedarfsgerechten Qualifizierungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wie Sie sich bewerben:
Bis zum 20.04.2025 über die Plattform https://interamt.de/koop/app/trefferliste?0&partner=314 (Stellen-ID: 1267281)
Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Patricia Boeven, Tel. 0231 9071 2230 wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. David Beck, Tel. 030 51548 4435 zur Verfügung.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote/8-24 abrufbar.