Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.
Im Fachbereich I der Universität Trier (Fach Psychologie, Professur Entwicklungspsychologie, Prof. Dr. Jan Hofer) ist zum 01.10.2025 befristet bis 31.08.2029 folgende Stelle zur Vertretung zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(E 13 TV-L, 100 %, befristet zur Vertretung gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG)
Die Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der Beurlaubung des Stelleninhabers.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Auswertung von entwicklungspsychologischen Untersuchungen;
- Übernahme von Lehraufgaben;
- Hochschuldidaktische Qualifizierung.
Das erwarten wir von Ihnen
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG. Voraussetzungen sind ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (Master, Diplom oder vergleichbar) sowie insbesondere eine abgeschlossene Promotion im Fachgebiet. Zudem sind sehr gute Kenntnisse in der Methodik der Entwicklungspsychologie sowie der statistischen Auswertung von Quer- und Längsschnittdaten erwünscht. Erwartet wird vor allem ein reges Interesse an Entwicklungsprozessen über die Lebensspanne mit besonderer Berücksichtigung des Forschungsschwerpunkts der Abteilung (implizite Motivationsforschung). Weiterhin erwünscht sind sehr gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit. Bei der Stelle handelt es sich nicht um eine Qualifizierungsstelle, jedoch bietet sich die Möglichkeit, das eigene Forschungsprofil zu entwickeln und auszubauen. Mit der Stelle ist eine Lehrverpflichtung von acht Semesterwochenstunden verbunden. Thematisch sind die Lehrveranstaltungen in der Entwicklungspsychologie, aber auch in der Methodenausbildung angesiedelt.
Unser Angebot
- Vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Entwicklungspsychologie mit Schwerpunkt Motiv- und Persönlichkeitsentwicklung über die Lebensspanne
- Herausbildung eines eigenen Forschungsprofils
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
- International aktive Forschungskooperationen und wissenschaftlich vernetztes, motiviertes Team
- Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
- Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis) in einer pdf-Datei an Herrn Prof. Dr. Jan Hofer an die unten aufgeführte E-Mailadresse. Die Vorstellungsgespräche sind für die 31. oder 32. Kalenderwoche 2025 geplant.
Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 15.07.2025 erwünscht
Bewerbung bitte per E-Mail an
hofer(at)uni-trier.de
Universität Trier, Fachbereich I - Psychologie
z. H. Herrn Prof. Dr. Jan Hofer
54286 Trier
Kontakt bei Rückfragen
Prof. Dr. Jan Hofer
Tel. +49 651 201-2969; Mail: hofer(at)uni-trier.de
www.uni-trier.de
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-trier.de/fileadmin/organisation/ABT3/Stellen_WissMitarbeiter/a33_35_Wiss_MA_FB_I_Vertretung_Hofer_deutsch.pdf abrufbar.