Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Klinische Neuropsychologie und Neuropsychologische Psychotherapie
Der neue Lehrstuhl Klinische Neuropsychologie und Neuropsychologische Psychotherapie beschäftigt sich in der Forschung mit den Grundlagen neuropsychologischer Funktionen und Störungen und mit der Anwendung von Diagnostik und Therapieansätzen. Um den Transfergedanken in Realität umzusetzen wird mit dem Lehrstuhl zusätzlich eine neuropsychologische Hochschulambulanz eingerichtet. Der Lehrstuhl ist interdisziplinär ausgerichtet. Wir kollaborieren national und international mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Klinikpartnern.
Eckpunkte
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit 26 h / Woche
Vergütung: TV-L E13
Befristung: 3 Jahre nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, hoch motivierten Team
- Die Möglichkeit in einem umschriebenen Projekt zu promovieren
- Familiäre Atmosphäre
- Promovieren in einer der schönsten Städte Deutschlands
Ihre Aufgaben:
- Forschungstätigkeit zum Thema 'Entscheidungsleistungen' im Bereich Wahrnehmung und Handlung
- Inkl. experimentelle Aufbauten, Datenerhebung, Auswertung, Verschriftlichung
- Anwendung virtueller Technik oder Analyse von neuroanatomischen Läsionsdaten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie
- Grundlegende Programmierkenntnisse bzw. Bereitwilligkeit sich diese anzueignen
- Teamfähigkeit
- Lust auf Grundlagenforschung mit Fragestellungen an der Schnittstelle von Kognition und Klinischer Neuropsychologie
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Wünschenswert: Erfahrungen mit Methoden in virtueller Realität oder Hirnbildgebung
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Jennifer Randerath (E-Mail: Jennifer.Randerath(at)ur.de) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 15.09.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
Online-Bewerbung https://karriere.uni-regensburg.de/de/jobposting/f919b4373e8ccb3cd44e8b17f63bc3ed4e3351a40/apply?ref=homepage
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://karriere.uni-regensburg.de/jobposting/f919b4373e8ccb3cd44e8b17f63bc3ed4e3351a40?ref=homepage abrufbar.