Münster: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (75%) (2025_11_14)

Universität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (75%) am Institut für Erziehungswissenschaft (2025_11_14)

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Erziehungswissenschaft des Fachbereichs 06 der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine auf drei Jahre befristete Qualifikationsstelle (75%). Die Stelle ist der Professur für „Mehrsprachigkeit und Bildung“ (Prof.in Dr. Busse) zugeordnet. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:
Die Stelle ist mit einem Promotionsvorhaben verbunden.
Der*die Stelleninhaber*in führt ein Forschungsvorhaben zur Schreibförderung durch. Zudem führt der*die Stelleninhaber*in forschungsbasierte Lehrveranstaltungen durch.

Unsere Erwartungen:
Vorausgesetzt werden:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Erziehungswissenschaft oder einer für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Disziplin (z.B. Psychologie, Sprachwissenschaft) oder ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Lehramtsstudium;
  • Vorkenntnisse im Bereich der Schreibforschung
  • nachgewiesene sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse;
  • sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten

Von Vorteil sind:

  • großes Interesse an Fragen des Umgangs mit Mehrsprachigkeit im Unterricht
  • Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden, insbesondere in der Datenerhebung, - auswertung und -interpretation

Bewerbungsunterlagen:
Bitte reichen Sie folgende Bewerbungsunterlagen ein:

  • Anschreiben, aus dem erkennbar wird, welche fachlichen, theoretischen und/oder methodischen Bezüge zur ausgeschriebenen Stelle vorliegen sowie welche persönlichen und wissenschaftlichen Ziele verfolgt werden;
  • lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis(se), Bescheinigungen über Praktika etc

Ihr Gewinn:

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt (https://sso.uni-muenster.de/profil/diversity/policy/mission-statement.html) ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form (als zusammenhängende PDF-Datei) bis 05.12.2025 an Frau Prof. Dr. Vera Busse, Institut für Erziehungswissenschaft, Bispinghof 5/6, 48143 Münster, vbusse(at)uni-muenster.de.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2025_11_14

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://stellen.uni-muenster.de/jobposting/d399ffe91c11f89e3e7d0f148bf9fd19ea0e344a0?ref=homepage abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Münster. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.