Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für die Fachstelle "Frühe Hilfen" im Gesundheits- und Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) eine*n
Psycholog*in (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 33-010/25
Die Fachstelle "Frühe Hilfen" bietet u. a. eine umfassende Diagnostik und Beratung für Familien mit Kindern mit einer Entwicklungsverzögerung sowie (drohenden) Behinderung an. Zusätzlich existiert das Angebot der Heilpädagogischen Frühförderung im Auftrag des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe. Eng damit verknüpft sind weitere Maßnahmen in der kinder- und familienbezogenen aufsuchenden Beratung, Begleitung der Eltern und Erziehungsberechtigten in belasteten Lebenssituationen und sozialmedizinische Angebote u. a. von Familien-Kinderkrankenpfleger*innen und Familienhebammen bzw. Entbindungspflegern.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen Diagnostiken bei Entwicklungsfragen (Schwerpunkt von Kindern ab dem 2. Lebensjahr bis zum Übergang in die Schule) und zur weiteren Beantragung von Heilpädagogischer Frühförderung nach § 113 und § 116 SGB lX i.V.m. § 79 SGB lX.
- In diesem Zusammenhang beraten Sie Eltern bzw. Erziehungsberechtigte über die Diagnostikergebnisse ihrer Kinder im Rahmen von Auswertungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem Team der Sozialarbeit.
- In Ihrer Tätigkeit kooperieren Sie mit den Schulärzt*innen bei spezifischen Fragestellungen beim Übergang von der Kita zur Schule.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Master/Universitäts-Diplom).
- Bestenfalls besitzen Sie bereits Kenntnisse zu den unterschiedlichen standardisierten Testverfahren für Kinder (z. B. ET 6-6 R, Bailey, SON-R 2-8, WPPSI-IV, WNV etc.) und haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit (drohenden) Behinderungen sammeln können.
- Vorausgesetzt wird die Einhaltung der Regelungen im Sinne unseres Gewaltschutzkonzeptes nach § 37a SGB lX und des Landesrahmenvertrages NRW nach § 131 SGB lX inkl. Anlage F.
- Angesichts von Terminen innerhalb des Stadtgebiets von Münster ist das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis der Klasse B von Vorteil.
Wir suchen Sie, wenn Sie gerne im Team arbeiten, ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen.
Unser Angebot:
- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach E 13 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.567,77 € - 3.417,25 € brutto bei 19,5 Wochenstunden. Zusätzlich erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Jahressonderzahlung.
- Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Eschkotte vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 53, E-Mail: Eschkotte(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Henning Schlüter, Leiter der Fachstelle "Frühe Hilfen" (Tel. 02 51/4 92 - 54 36, E-Mail: SchlueterH(at)stadt-muenster.de), zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.
Online-Bewerbung https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/2d8657e349721645757264c4b9e1e1ccd5ba02f60/apply
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/jobposting/2d8657e349721645757264c4b9e1e1ccd5ba02f60 abrufbar.