Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/128
Im Institut für Erziehungswissenschaft des Fachbereichs - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 100%)
im Drittmittelprojekt „Formatives Assessment beim Schreiben: Automatisiertes Feedback unter Verwendung von Künstlicher Intelligenz“ (FORMAT) - zur Vertretung - bis zum 31.03.2026 zu besetzen.
In dem Projekt wird die Wirksamkeit KI-basierter Fördermaßnahmen im Rahmen von experimentellen und metaanalytischen Studien untersucht. Im Fokus stehen dabei die Automatisierung der Beurteilung, die Gestaltung von Feedback in digitalen Lernumgebungen sowie interindividuelle Unterschiede bei den Schüler*innen.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Interventionsstudien mit Schüler*innen und Studierenden
- Umsetzung von Erhebungsdesigns in LimeSurvey
- Aufbereitung und Auswertung von Datensätzen
- Publikation wissenschaftlicher Studien in nationalen und internationalen Zeitschriften mit Peer Review
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
Voraussetzungen:
- sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie
- Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung quantitativ-empirischer Studien (experimentelle Forschungsdesigns) sowie der Anwendung statistischer Analysemethoden
- Erfahrung mit Online-Erhebungstools (z.B. LimeSurvey), idealerweise unter Einbindung von KI-Schnittstellen (z.B. Open AI API)
- hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Johanna Fleckenstein unter der Tel.: +49-5121-883-10222 oder per E-Mail: fleckenstein(at)uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (siehe unten) bis zum 29.06.2025.
Online-Bewerbung https://bewerbung.uni-hildesheim.de/de/jobposting/b8abdf6162ebe3001f97aabc98940f850fc192090/apply
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/b8abdf6162ebe3001f97aabc98940f850fc192090 abrufbar.