Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) - DFG Grant - Continuous Psychophysics
Kennziffer T490-2025
Veröffentlicht am 10.11.2025
Bewerbungsfrist 31.12.2025
Vergütung Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt
Befristung Befristet (3 Jahre)
Einsatzort Darmstadt
Umfang 80%
Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über die TU Darmstadt
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich
Die Gruppe „Psychologie der Informationsverarbeitung“ unter der Leitung von Prof. Constantin Rothkopf ist Teil des Zentrums für Kognitionswissenschaft und des Hessischen Zentrums für KI an der TU Darmstadt, wo eine international herausragende Gruppe von PIs und Nachwuchsforscher:innen in den Bereichen Computational Cognitive Science, Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz forscht. Wir sind Teil mehrerer Forschungskonsortien, darunter zwei kürzlich ausgezeichneter Exzellenzcluster („The Adaptive Mind“ und „Reasonable AI“), eines internationalen Netzwerks arten- und disziplinübergreifender Labore, der Simons Collaboration on Ecological Neuroscience, und engagieren uns in zahlreichen fruchtbaren Forschungskooperationen. Das Labor verfügt über modernste Geräte für Eye- und Body-Tracking, VR, naturalistisches Task-Monitoring und Psychophysik und bietet Zugang zu einer der umfassendsten Computerinfrastrukturen Deutschlands. Wir fördern ein integratives, unterstützendes und kollaboratives Umfeld, das von wissenschaftlicher Neugier und gegenseitigem Respekt geprägt ist, und pflegen einen engen Austausch mit anderen Forschungsgruppen, einschließlich gemeinsamer Labortreffen.
Die offene Stelle ist Teil eines gemeinsamen DFG-AEI-Projekts in Zusammenarbeit mit Joan López-Moliner (U. Barcelona) zur kontinuierlichen Psychophysik. Dieses spannende neue experimentelle Paradigma verzichtet auf die starre Versuchsstruktur mit binären Reaktionen und ersetzt sie durch kontinuierliche Verhaltensanpassungen an dynamische Reize. Zusammen mit einem computergestützten Analyserahmen auf Basis der Bayesschen inversen Optimalsteuerung ist es möglich, nicht nur die Wahrnehmungssensitivität wiederherzustellen, sondern zusätzlich die Handlungsvariabilität der Teilnehmer, die internen Verhaltenskosten und die subjektiven Überzeugungen über die experimentelle Reizdynamik zu schätzen. In SHIFT wollen wir unsere Analysemethode für die kontinuierliche Psychophysik validieren, verfeinern und erweitern.
Ihre Aufgaben
Je nach Hintergrund der Kandidatin bzw. des Kandidaten kann der Schwerpunkt der Stelle eher auf theoretischer Arbeit oder auf Verhaltensexperimenten liegen. Zu den spezifischen Aufgaben gehören daher:
- Validierung, Erweiterung und Entwicklung neuer Analysemethoden für die kontinuierliche Psychophysik, wie z. B. probabilistische inverse Optimalsteuerungsalgorithmen,
- Computergestützte Arbeiten zum Verständnis des Zusammenhangs zwischen internen Glaubensrepräsentationen und sequenziellem Verhalten,
- Verknüpfung menschlicher Verhaltens- und Bilddaten mit computergestützten Modellen der sensorisch-motorischen Planung und Steuerung,
- Durchführung von Verhaltensexperimenten zu natürlichem menschlichem Verhalten, wie z. B. Navigation oder Objektmanipulation,
Zudem überbenehmen Sie:
- Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse in Form von Dokumentationen, Berichten, Präsentationen und Forschungsartikeln,
- Projektbetreuung (Bachelor- und Masterarbeiten),
- Administrative Aufgaben für Forschung und Lehre im Zusammenhang mit SHIFT.
Ihr Profil
Sie verfügen über
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master) in Kognitionswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Neurowissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fach.
- sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten.
- Interesse an empirischer und theoretischer Forschung in den Bereichen Kognitionswissenschaft, KI und kognitive Modellierung.
Erfahrung in der Programmierung in Python, insbesondere mit probabilistischen grafischen Modellen, stochastischer Optimalsteuerung, Reinforcement Learning, Deep Learning oder probabilistischer Programmierung, oder Erfahrung mit psychophysischen Experimenten zur visuellen Wahrnehmung mit menschlichen Probanden sind von Vorteil.
Sie sind zudem motiviert, zuverlässig, kreativ, können wissenschaftliche Ergebnisse auf Englisch diskutieren, verfassen und präsentieren und arbeiten gerne im Team.
Wir bieten
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
- Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Allgemeine Hinweise / Datenschutz
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite https://www.tu-darmstadt.de/datenschutzerklaerung.de.jsp.
Ansprechperson
Informelle Anfragen zu dieser Stelle richten Sie bitte an Constantin Rothkopf (rothkopf(at)psychologie.tu-darmstadt.de).
Jetzt bewerben https://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/apply/51476
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/job/51476 abrufbar.