Bonn: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (ST-27096)

Universitätsklinikum: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (ST-27096)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Wissenschaft und Forschung | Teilzeit

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
ST-27096

In der Forschungsstelle für Gesundheitskommunikation und Versorgungsforschung (CHSR), angesiedelt in der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn, ist zum 1. Januar 2026 die folgende Stelle in Teilzeit (75 %) zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Stelle ist für 24 Monate befristet mit der Option der Vertragsverlängerung.

Das interdisziplinäre Team der Forschungsstelle für Gesundheitskommunikation und Versorgungsforschung (CHSR) besteht aus Gesundheitswissenschaftler*innen, Mediziner*innen, Psycholog*innen, Soziolog*innen und Gesundheitsökonom*innen. Wir führen schwerpunktmäßig Versorgungsforschungsstudien durch mit einem besonderen Fokus auf patient*innenzentrierte Outcomes, auf die Qualität der Versorgung, wie auch auf organisationale Einflussfaktoren.

Aktuell suchen wir eine/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in für die Mitarbeit in einem öffentlich geförderten Forschungsprojekt (FemScreen), in welchem Hürden und Förderfaktoren für die Inanspruchnahme des Chlamydienscreenings für Frauen zwischen 15 und 25 Jahren untersucht werden sollen. Neben den Frauen, an die sich das Chlamydienscreening richtet, sollen im Rahmen der Studie auch niedergelassene Gynäkolog*innen befragt werden. Ziel der Studie ist die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

Ihre Aufgaben

  • Aufarbeitung des aktuellen Forschungstands (Literaturrecherchen)
  • Partizipative Fragebogenerstellung basierend auf online Fokusgruppen (Qualitative Methoden)
  • Abwicklung der Befragungen (online und schriftlich) und quantitative Datenanalyse
  • Erstellung von wissenschaftlicher Publikationen und Berichten
  • Ableitung und Konsentierung von Handlungsempfehlungen
  • Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projektes

Ihr Profil

  • Ein sehr gut abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches bzw. auch Psychologie Studium
  • Erfahrung mit quantitativen Methoden und sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (z.B. STATA oder R)
  • Die Fähigkeit zur zielgerichteten, sorgfältigen und effizienten Arbeit – auch im Team – sowie zur zügigen und eigenständigen Einarbeitung in neue Aufgaben und Themen
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationstalent und Empathie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Interesse am Thema und der Versorgungsforschung im Allgemeinen

Wir bieten

  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
    Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt
  • Bezahlung nach TV-L
    Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
  • Prämien & Sonderzahlungen
    Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei
  • Vorteile des TV-E
    Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
  • Flexible Arbeitszeiten
    Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office
  • Start mit System
    Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente
  • Attraktivste Ausbildungsstätte
    Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung
    Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Wertvolle Gesundheits-Angebote
    Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, kostenloses Fitnessstudio, Hochschulsport, Lauftreffs u.v.m.)
  • Kostenloses Fitnessstudio
    Am UKB-fit können Sie 24/7 kostenlos trainieren
  • Zahlreiche Mobilitätsangebote
    Top Infrastruktur, gute Anbindung durch das SWB Netz, GoFlux, zinsloses Darlehen beim Fahrradkauf, Sushi-Bike Benefits, Einfahr-Genehmigung, Nachtkarte, NextBike, Clara Roller
  • Attraktiver Campus
    Auf dem schönen Venusberg gelegen, ist das UKB der drittgrößten Arbeitgeber im Raum Bonn/Rhein-Sieg und bietet Ihnen eine Mensa und Cafeterien zur gastronomischen Versorgung
  • Rabatte
    Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen, (Corporate Benefits, Apotheken-Mitarbeiterverkauf)
  • Veranstaltungen
    Jobwärts Woche, Sommerfest, Konzerte, GOP Theater, Firmenlauf, Willkommensempfang neuer Mitarbeiter*innen, Kongresse & Messen
  • Nachhaltigkeit
    Unsere Zukunft ist grün: Deswegen pflanzt das UKB Bäume durch die Benutzung der Suchmaschine Ecosia für‘s Klima. Wir halten uns an die 5R Prinzipien, recyceln OP-Einweggeräten & fördern Green Balance-Projekte
  • Familienfreundlich
    Durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Campus und der Möglichkeit individueller Arbeitszeitmodelle, steht das UKB für eine Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Diversität
    Am UKB arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und mit den vielfältigstigen Hintergründen. Hier sind alle willkommen
  • Berufspolitischer Einsatz
    Das UKB engariert sich in der neu gegründeten Pflegekammer NRW
  • Zulagenkonzept
    + optional: Praxisanleitungszuschlag, Zulagenkonzept für abgeschlossene Weiterbildungen
  • Entlohnung nach TV-L Kr
    Zzgl. Jahressonderzahlung & betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostenfreie Literaturdatenbank
    Der Zugang zu Literaturdatenbanken ist kostenfrei verfügbar, denn eine hochqualitative Patientenversorgung nach neusten wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen ist ein priorisiertes Anliegen
  • Entwicklungs-möglichkeiten
    Weitere Entwicklungsmöglichkeiten für Sie: wie z.B. Palliativ care - Wundexperte - Nephrologie - Stillberatung - Endoskopie - Heart Failure Nurse - Psychiatrie - Pain Nurse
  • Weiterbildung vor Ort
    Weiterbildungen vor Ort: Intensivpflege und Anästhesie; Pflege in der Onkologie (DKG);Praxisanleitung; Pflegeexpert*innen in IMC-Bereichen
  • Studienförderung
    Studienförderung durch Übernahme der Studiengebühren (bis zu 10 000 €) oder einer Freistellung vom Dienst
  • TV-E: Pauschale
    Zusätzliche Annehmlichkeiten im Pflegealltag und Belastungsausgleich in Form von freien Tagen
  • Zusätzliche Urlaubstage
    Garantiert 30 + 9 Urlaubstage bei regelmäßiger Wechselschicht

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 19.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-an:

Manuela Schwerdtle
Klinik und Poliklinik für Psychatrie und Psychotherapie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Manuela.Schwerdtle(at)ukbonn.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Jetzt bewerben > https://karriereamukb.de/jobs/wissenschaftlicher-mitarbeiterin-m-w-d-poliklinik-fuer-psychosomatische-medizin-und-psychotherapie/#

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://karriereamukb.de/jobs/wissenschaftlicher-mitarbeiterin-m-w-d-poliklinik-fuer-psychosomatische-medizin-und-psychotherapie/ abrufbar.

Weitere Hinweise

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