Im ZNL TransferZentrum für Neurowissenschaften und Lernen (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer) ist zum nächtsmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/ m/ d) in Teilzeit 50 %
für die Mitarbeit bei der Entwicklung und Evaluation pädagogischer Konzepte (Schwerpunkt Elementarbereich, Förderung von exekutiven Funktionen und sozial-emotionaler Entwicklung) sowie zur Mitarbeit im Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis.
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Das ZNL TransferZentrum für Neurowissenschaften und Lernen des Universitätsklinikums Ulm verfolgt das Ziel, wissenschaftliche Erkenntnisse zu den Themen Lehren und Lernen für die Bildungspraxis nutzbar zu machen. Das interdisziplinäre Team (Psychologie, Pädagogik, Hirnforschung und weitere) betreibt dazu Grundlagenforschung, evaluiert innovative Ansätze und begleitet Bildungseinrichtungen in der Weiterentwicklung ihrer pädagogischen Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung evidenzbasierter Konzepte, u.a. zur Förderung von exekutiven Funktionen, Selbstregulation, sozial-emotionaler Entwicklung
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Qualifizierungskonzepten für pädagogische Fach- und Leitungskräfte und Multiplikatoren (m/w/d)
- Durchführung von Qualifizierungen für Fach- und Lehrkräften und weitere Akteuren im Bildungsbereich zur Implementierung der Konzepte in der Praxis, einschließlich organisatorischer Aufgaben
- Mitentwicklung von anwendungsorientierten Materialien für Fach- und Lehrkräfte und weitere Akteure
- Mitarbeit im Rahmen von Evaluationen (quantitativ und qualitativ) einschließlich der Organisation und Durchführung von Erhebungen sowie bei der Ergebnisdarstellung
- Begleitung und Dokumentation von Umsetzungsprozessen und (formativen) Prozessevaluationen
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und Praxispublikationen
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L
- Jahressonderzahlung
- Vielfältige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung
- Vielseitige, zukunftsorientierte und interdisziplinäre Tätigkeit
- Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Interdisziplinäres Team aus Wissenschaftlern (w/m/d) und Praktikern (w/m/d)
- Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
Das bringen Sie mit:
- Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (mindestens Master) in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fach
- Wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der Elementarbildung (ggf. auch Primarbildung) einschließlich des aktuellen Forschungsstandes
- Fundiertes Wissen zur Entwicklung von Kindern vom Kleinkind- bis zum Grundschulalter
- Gute Kenntnisse des frühpädagogischen Praxisfeldes und seiner aktuellen Entwicklungen
- Erfahrung und Offenheit in der Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen sowie ggf. mit weiteren Akteuren des frühpädagogischen Praxisfeldes (z.B. Fachberatungen, Trägern)
- Im Idealfall Erfahrung in der Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen in Kindertageseinrichtungen
- Ggf. Erfahrung in der Umsetzung pädagogischer Angebote für Kinder im Vorschul- und/oder Grundschulalter
- Gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
- Interesse am Themenfeld und der Mitarbeit im Wissenschafts- Praxis-Transfer
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres, zugewandtes Auftreten, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und gutes Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft Reisetätigkeiten und bei Bedarf auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu übernehmen
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen (Office-)Programmen
Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Teilzeit
Bewerbung bis: 31.10.2024
Jetzt bewerben! (https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=3374&page_lang=de)
Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Frau Dr. Petra Arndt (Geschäftsführung ZNL, sekretariat(at)znl-ulm.de).
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums / Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://uniklinik-ulm-karriere.de/job/view/3374/wissenschaftlicher-mitarbeiter-w-m-d-in-teilzeit-50?page_lang=de abrufbar.