Akademische*r Mitarbeiter*in für das Projekt FEEL im Bereich Entwicklungspsychologie (w/m/d)
bis 31.03.2028 Vertragslaufzeit | 26 Wochenstunden Umfang | bis EG 13 TV-L Vergütung | 01.04.2025 Start
Der Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften bietet eine praxisnahe wissenschaftliche Ausbildung mit hoher Flexibilität der Lehrformen. Innovative Studienmodelle spiegeln die stetigen Veränderungen der Berufspraxis aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen. Im Mittelpunkt stehen Fragen nach sozialer Gerechtigkeit und sozialer Hilfe.
Das von der ILB geförderte Projekt „FEEL - Extended Reality und KI-gestützte Beratung für Eltern beim Verstehen und dem konstruktiven Umgang mit den Emotionen ihrer Kinder“ unter Leitung von Prof. Dr. Gerlind Große und Prof. Dr. Judith Ackermann entwickelt und erprobt digital erweiterte Methoden, die Eltern dabei unterstützen, kindliche Gefühle und Bedürfnisse besser zu verstehen, einzuordnen und konstruktive Handlungsstrategien zu entwickeln. Dadurch sollen Bezugspersonen und Kinder gestärkt und das Sozialhilfe- und Gesundheitssystem präventiv entlastet werden. Dazu agiert das Vorhaben entlang dreier Säulen: Es erarbeitet Anwendungen, in denen mit AR und KI Interaktionen mit einem Kind simuliert und analysiert werden können (1), entwickelt eine themenspezifischen KI- Chatbot (2) sowie eine VR-basierte Fallvignette zur Ermöglichung eines Perspektivwechsel durch die Einnahme der Position des Kindes (3).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von psychoedukativen Inhalten und Materialien zur Unterstützung der Eltern. Planung und Durchführung von Bedürfnisanalysen zur Ermittlung von Bedarfen und Herausforderungen von Eltern und entwicklungspsychologischen Bedürfnissen von Kindern
- Übersetzung von Methoden zur Beratung von Eltern und Fachkräften zu entwicklungspsychologischen Fragestellungen in digitale Formate
- Durchführung von Evaluationen zur Wirksamkeit der entwickelten Inhalte und Methoden. Analyse der Ergebnisse und Erstellung von Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Anwendung. Planung, Organisation und Auswertung der Evaluationsmaßnahmen
- Wissenschaftliche Bearbeitung des Projekts, u.a. Planung, Durchführung und Auswertung von qualitativen und quantitativen Studien zur Akzeptanz und Wirkung von XR- und KI-Anwendungen in der Erziehungsberatung
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnerinstitutionen und Forschungseinrichtungen
- Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten, Planung und Durchführung von Präsentationen bei wissenschaftlichen Konferenzen und Fachforen
- Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Journals und praxisorientierten Fachzeitschriften
- Planung, Überwachung und Steuerung der Projektziele sowie Einhaltung von Meilensteinen. Integration und Abstimmung der Arbeitspakete zwischen Fachbereichen, regelmäßige Kommunikation und Organisation von Meetings. Verwaltung der Projektdaten und -dokumente, einschließlich Berichterstellung und Ressourcenmanagement
- Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten an einer Promotion
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Psychologie oder Pädagogik/Bildungsforschung
- fundiertes Wissen über die emotionalen und sozialen Entwicklungsphasen von Kindern, z.B. Zusatzqualifikationen in Bildungs- oder Familienpsychologie
Zudem wünschen wir uns, dass Sie
- spezifische Weiterbildungen in digitaler Medienpädagogik oder Erfahrung im Einsatz digitaler Tools zur psychologischen Beratung und Begleitung vorweisen können
- Kenntnisse in der Anwendung psychologischer Testverfahren sowie der Entwicklung und Evaluation pädagogischer Konzepte oder der Adaption von psychologischen Konzepten in der Praxis besitzen
- Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern und Kindern, beispielsweise in der Erziehungsberatung oder Therapie und
- Erfahrung in interdisziplinären Projekten zur Entwicklung und Evaluation von Bildungsprogrammen oder digitalen Interventionen für Kinder und Familien mitbringen
Unser Angebot
- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
Fachhochschule Potsdam
Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung.
In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU | KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende.
In unseren drei strategischen Profillinien (https://www.fh-potsdam.de/hochschule-karriere/profil) werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen.
Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung:
Prof. Dr. Gerlind Große
0331 580 4126
gerlind.grosse(at)fh-potsdam.de
Prof. Dr. Judith Ackermann
judith.ackermann(at)fh-potsdam.de
Kennziffer: 14/2025
Bewerbungsschluss: 04.03.2025
Online-Bewerbung https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/e707c615779e6da1a5b95c9a008b0b24d4ecfdef0/apply?ref=homepage
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.b-ite.com/jobposting/e707c615779e6da1a5b95c9a008b0b24d4ecfdef0?ref=homepage abrufbar.