Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Vergütung E13
Stellenumfang 75%
Einrichtung Gesundheitsökonomie (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)
Ort Oldenburg (Old)
Bewerbungsfrist 17.01.2025
Beschäftigungsbeginn 01.04.2025
Befristet für zunächst 3 Jahre
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Versorgungsforschung stellt einen der beiden Forschungsschwerpunkte der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg dar. Das Department für Versorgungsforschung bildet mit seinen aktuell elf Abteilungen ein in dieser Form einmaliges interdisziplinäres Umfeld für die weitere akademische Entwicklung dieses jungen Faches.
Ihre Aufgaben
Die im Dezember 2022 neu gegründete Abteilung erforscht ökonomische Aspekte der Versorgung mit dem Ziel der Evidenzgenerierung, um eine erfolgreiche Translation der Erkenntnisse in den Versorgungsalltag zu erreichen und Entscheidungsträgern evidenzbasierte Lösungen anzubieten. Dabei bringt sie gesundheitsökonomische Expertise in innovative interdisziplinäre Forschungsprojekte mit Partnern an der Fakultät für Medizin und Gesundheitswissenschaften und den Oldenburger Kliniken sowie Forschenden der Rijksuniversiteit Groningen ein. In der Lehre vertritt die Abteilung das Gebiet der Gesundheitsökonomie inhaltlich und methodisch in den Studiengängen der Fakultät.
Ein Schwerpunkt der Stelle soll auf der gesundheitsökonomischen Evaluation von Projekten in der Versorgung liegen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Entwicklung und Durchführung empirischer gesundheitsökonomischer Projekte
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Mitwirkung an der Lehre (Konzeption, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen der Fakultät) sowie bei der Betreuung von Qualifikationsarbeiten
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni)) aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Epidemiologie oder einem verwandten Studiengang
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift
- Kenntnisse im Bereich der gesundheitsökonomischen Evaluation oder fachrelevanter quantitativer Methoden
- Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger Statistiksoftware (R, SAS oder STATA)
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der Anwendung gesundheitsökonomischer Methoden, insbesondere im Rahmen gesundheitsökonomischer Evaluationen
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit, speziell mit medizinischen Partnern
- Erste einschlägige Publikationserfahrungen in nationalen bzw. internationalen Fachzeitschriften
- Erste Lehrerfahrungen im Hochschulbereich
Wir bieten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Umfeld
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung
- Enge Betreuung der Promotion
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Abteilung
- Nachwuchsförderung (z.B. durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote)
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)
Ihre Vorteile
- Sichere Vergütung nach Tarif
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Hochschulsport
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Die Abteilung Gesundheitsökonomie wird von Prof. Dr. Lars Schwettmann geleitet.
Die Stelle ist zum 01.04.2025 oder später zu besetzen.
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung ist (Promotion) gegeben.
Kontakt:
Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Prof. Dr. Lars Schwettmann unter der Telefonnummer 0441/798-2410 oder per E-Mail: lars.schwettmann(at)uni-oldenburg.de.
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie bis zum 17.01.2025 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bewerbungen (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen/Qualifikationsnachweisen und einer Schriftprobe) bitte als eine zusammenhängende PDF-Datei mit Nennung des Stichwortes „GÖ-Promotionsstelle”.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht übernommen werden können.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://uol.de/job/wissenschaftlicher-mitarbeiterin-39-313 abrufbar.