Change-Manager/in (m/w/d)
Anlagen ( 1 )
Datenübersicht Datenübersicht.pdf
Stellendetails
Referenzcode 50766369_0006
Stellenbeschreibung Change-Manager/in (m/w/d)
Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium der Finanzen / Vorlage Suchauftrag
Veröffentlichungsdatum 18.12.2024
Bewerbungsschluss 19.01.2025
Berufserfahrung Ausschreibungstext
Personalverwaltende Dienststelle Finanzamt Offenbach am Main
Bieberer Str. 59
63065 Offenbach am Main
Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / Entgeltgruppe 13 TV-H
Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Berufstätigkeit
Einstiegszeitpunkt sofort
Einsatzregion Rhein-Main-Gebiet
Über uns
Mit über 11.000 Bediensteten in den Hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die Hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig ist und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.
Neue Anforderungen an eine leistungsstarke, zukunftssichere und bürgerorientierte Hessische Steuerverwaltung und hieraus resultierende Veränderungsprozesse treten kontinuierlich auf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher im Finanzamt Offenbach am Main eine Stelle Change-Manager/in (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Sie analysieren Veränderungssituationen und -bedarfe im Finanzamt und beraten und begleiten Change- und Transformationsprojekte, die durch Projektleitungen, Führungskräfte oder dienstvorgesetzte Behörden eigenständig umgesetzt werden, mit Ihrer Expertise. Sie entwickeln Konzepte zum Veränderungsmanagement und setzen diese um. Hierfür initiieren und moderieren Sie u.a. Gespräche und Workshops, führen vorbereitende Stakeholder-Analysen sowie abschließende Evaluationen und Erfolgskontrollen der Veränderungsprozesse durch.
Unsere Anforderungen
- Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Diplom oder Master erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Change-Management gesammelt.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen
- im Change-Management und der Kulturtransformation
- in der Entwicklung von innovativen und individuellen Konzepten des Change-Managements
- in der Planung, Koordination und Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen sowie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen.
- Wünschenswert ist eine weiterführende Qualifizierung im Change-Management, in der Beratung oder im Coaching.
- Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, eine hohe Problemlösekompetenz, ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Eigenständigkeit, strukturiertes Denken, eine analytische und qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unsere Angebote
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-H zuzüglich betrieblicher Altersversorgung und etwaiger Kinderzuschläge
- umfassendes Onboarding mit Hospitationsmöglichkeiten in übergeordneten Dienststellen (Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main, Hessisches Ministerium der Finanzen in Wiesbaden)
- abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten
- qualifizierte Fortbildungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit
- Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten (Rückkehr zur Vollzeit jederzeit möglich)
- Telearbeit und mobiles flexibles Arbeiten
- umfangreiches Gesundheitsmanagement („jobfit“)
- LandesTicket für Fahrten auf allen Linien von NVV, RMV und VRN in Hessen
Allgemeine Hinweise
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Interesse?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Am besten senden Sie ein aussagekräftiges Anschreiben (bitte möglichen Eintrittstermin angeben) und den weiteren üblichen Unterlagen über unser Bewerberportal zu. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach datenschutz-rechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Noch Fragen?
Bei allgemeinen Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bender, Tel.: 069/8091-2211, aus dem Finanzamt Offenbach am Main zur Verfügung.
Detaillierte Fragen zu den anfallenden Tätigkeiten als Changemanager/in beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Lachmund, Tel.: 069/58303-1510 (Leiterin des Kompetenzteams Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main).
Bewerben https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Bewerben/39F4154436881EEFAFA8BB974068D266
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881EEFAFA8BB974068D266 abrufbar.