Mönchengladbach: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d; 19,55 WoStd.) (11-0424-3)

Hochschule Niederrhein: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d; 19,55 WoStd.) im Bereich der Psychosozialen Beratungsstelle (11-0424-3)

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!

Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Psychosozialen Beratungsstelle

Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit, befristet

Ihre Aufgaben:

  • Psychosoziale Beratung
  • Psychosoziale Diagnostik
  • wissenschaftliche Evaluation der psychosozialen Beratungstätigkeit
  • Durchführung von Seminaren zu psychosozialen Problemen von Studierenden

Ihr Profil:

  • Diplom/Master in Psychologie
  • Fortgeschrittene Ausbildung in Psychologischer Psychotherapie des Erwachsenenalters mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie (mindestens Abschluss des PT1)
  • Erfahrungen in der Beratung bzw. Psychotherapie unter Einbeziehung verhaltenstherapeutischer Konzepte
  • Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Diagnostik, insbesondere der Klinischen Diagnostik nach ICD-10
  • Erfahrungen im Umgang mit den Problemen der Adressatengruppen (Studierende und Mitarbeiter/innen der Hochschule) und mit den unterschiedlichen Fachkulturen der Hochschule wünschenswert

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation

Auf einen Blick

  • Zu besetzen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Befristet bis: für die Dauer von 2 Jahren (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem. § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.
  • Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche)
  • Eingruppierung: EG 13 TV-L (Entgeltinformationen: https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen)
  • Bereich: Psychosoziale Beratungsstelle
  • Standort: Campus Mönchengladbach

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich gerne an:

Frau Pohlen, E-Mail: claudia.pohlen(at)hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2420 für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Herr Prof. Dr. Wälte, E-Mail: dieter.waelte(at)hs-niederrhein.de, Tel.: 02161 186-5638 für fachliche Fragen.

Gehen Sie Ihren Weg mit uns!

Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 12.05.2024 unter der Kennziffer 11-0424-3 über unser Online-Portalhttps://verwaltung.hs-niederrhein.de/qissva/rds?state=change&type=3&nextdir=sva/bwmsas&subdir=sva/bwm&moduleParameter=bwmSearchResult&next=TableSelect.vm. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://verwaltung.hs-niederrhein.de/qissva/rds?state=bwm&moduleParameter=jobaddownload&sas.sas_serial=918&asi= abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Hochschule Niederrhein, Krefeld. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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