Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Promotionswunsch - neuropsychobiologisches Forschungsprojekt
zum 01.02.2025 an der Klinik für Allgemeine Psychiatrie am Zentrum für Psychosoziale Medizin der Universität Heidelberg, im Rahmen des DFG-geförderten Projekts „Ärgerrumination als Mechanismus reaktiver Aggression bei der Borderline Persönlichkeitsstörung – ein multimethodischer Ansatz zur Untersuchung von neuronalen Korrelaten und situativen Faktoren", gesucht.
Die Stelle umfasst die wissenschaftliche Arbeit in einem DFG-geförderten Projekt das Ärgerrumination und Aggression bei Menschen mit einer Borderline-Persönlichkeitsstörung mit Hilfe unterschiedlicher Methoden wie Fragebögen, Interviews, funktioneller Magnetresonanztomographie (fMRT) und ambulantem Assessment im Alltag untersucht. Die Ergebnisse des Projekts können dazu beitragen psychotherapeutische und digitale Interventionen zu optimieren und so die individuelle und soziale Belastung durch Ärger und Aggression bei der Borderline-Persönlichkeitsstörung zu verringern. Der Schwerpunkt der hier ausgeschriebenen Stelle wird auf der Durchführung von Diagnostik sowie der Durchführung und Auswertung der fMRT-Untersuchung liegen.
Job-ID: V000013318
Einsatzgebiet: Klinik für Allgemeine Psychiatrie
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
Anstellungsart: Teilzeit (65%)
Veröffentlicht: 08.10.2024
Befristung: Befristet (3 Jahre, Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
Vertrag: TV-L
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Mitwirkung an der Durchführung des Projektes: Teilnehmer*innenrekrutierung (Menschen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung und gesunde Menschen), Datenerhebung (fMRT, Diagnostische Interviews, Behaviorale Tasks), Datenmanagement, Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen
- Eine Promotion zum Thema des Forschungsprojektes ist ausdrücklich erwünscht
Ihr Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss im Fach Psychologie (Dipl. bzw. M. Sc.), Medizin oder einem verwandten Fachgebiet
- Interesse an einer Promotion im Bereich klinisch-biologischer Psychologie
- Erfahrungen mit quantitativen Auswertungen
- Programmierkenntnisse (Presentation, Matlab) von Vorteil, möglichst Erfahrungen mit MRT o.ä. neurophysiologischen Methoden
- Klinisches Interesse von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse für Kommunikation mit teilnehmenden Patient*innen von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Standard-Office Programmen
- Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Ein spannendes Forschungsprojekt mit interdisziplinärem (Psychiatrie/ Neurobiologie, Experimentelle Psychopathologie, Klinische und biologische Psychologie) und klinischem Bezug
- Innovative Forschungsansätze
- Teilnahme an einem überregionalen Graduiertenkolleg von jungen Forscher*innen zum Thema „Neuropsychobiologie der Aggression“, das ein strukturiertes Curriculum bietet und Workshops, Schulungen, eine Vortragsreihe und die Möglichkeit einer Laborrotation umfasst
- Umfassende Betreuung einer Doktorarbeit während des gesamten Promotionsprozesses
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken/ technischen Einrichtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Teammeetings
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Dr. phil. C. Neukel via E-Mail corinne.neukel(at)med.uni-heidelberg.de zur Verfügung.
Interessiert?
Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Dr. phil. C. Neukel (corinne.neukel(at)med.uni-heidelberg.de)
Die Unterlagen sollen folgende Dokumente enthalten:
- Lebenslauf
- Kopien von Abschluss-, Praktikums- und Arbeitszeugnissen
- Motivationsschreiben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als pdf-Dokument bis zum 31.10.2024 via E-Mail corinne.neukel(at)med.uni-heidelberg.de.
Klinik für Allgemeine Psychiatrie
Dr. phil. C. Neukel
69115 Heidelberg
corinne.neukel(at)med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/index.php?ac=jobad&id=23234 abrufbar.