Heidelberg: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50-65%) - Post-Covid-Forschung (m/w/d) (V000013369)

Universitätsklinikum: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50-65%) - Post-Covid-Forschung (m/w/d) am Zentrum für Psychosoziale Medizin (V000013369)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Post-Covid-Forschung (m/w/d)

zum 01.01.2025 am Zentrum für Psychosoziale Medizin an der Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik gesucht.

Basierend auf den einschneidenden Erfahrungen durch die Corona-Pandemie behandeln und erforschen wir an mehreren Universitätsklinika postvirale Syndrome (PAIS) mit dem Schwerpunkt Post-Covid bei erwachsenen Patientinnen und Patienten. Im Rahmen verschiedener drittmittelgeförderter Projekte soll nun die Erkennung und Versorgung dieser Patientengruppe verbessert werden.

Job-ID: V000013369
Einsatzgebiet: Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
Anstellungsart: Teilzeit (50% - 65%)
Veröffentlicht: 21.10.2024
Befristung: Befristet (24 Monate, Entfristung/Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
Vertrag: TV-L

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit an Literaturreviews zum Thema „Symptomkomplexe bei PAIS“ und „Diagnostische Instrumente bei PAIS“
  • Mitarbeit bei Studienplanung und Ethikantrag
  • Koordination von Erhebungen in Hausarzt- und Spezialpraxen
  • Auswertung von (zum Teil vorbestehenden) klinischen und Fragebogendaten
  • Organisation von und Teilnahme an Projektmeetings

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Psychologie oder einem verwandten Fach
  • Ausgeprägtes Interesse an der Erforschung von somato-psychischen Erkrankungen
  • Sehr gute Kenntnisse statistischer Methoden, einschließlich der Anwendung entsprechender Software (z.B. SAS, R, SPSS)
  • Erwünscht sind Vorerfahrungen mit Fragebogenkonstruktion und in versorgungsnahen Projekten
  • Vorzugweise mit Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Publikationen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und gute Organisationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen

  • Möglichkeit der Promotion
  • Ein spannendes Themenfeld, das von unterschiedlichen Disziplinen kooperativ bearbeitet wird
  • Mitarbeit an der konzeptuellen Entwicklung standortübergreifender Versorgungs- und Forschungskooperationen
  • Gegebenenfalls Vereinbarung mit einer therapeutischen Approbationsausbildung
  • Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr. Verena Zimmermann-Schlegel via E-Mail verena.zimmermann-schlegel(at)med.uni-heidelberg.de oder Telefon unter 06221 56 34679 zur Verfügung.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (max. 3 MB) via E-Mail Beate.werner(at)med.uni-heidelberg.de.

Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik
Sekretariat Prof. Friederich
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
Beate.werner(at)med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist

für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://karriere.klinikum.uni-heidelberg.de/index.php?ac=jobad&id=23377 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot des Universitätsklinikums Heidelberg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.