Stellen-ID: 2950
Einrichtung: Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Kontaktperson: Prof. Dr. Martin Adam, smartservices(at)uni-goettingen.de, 0551 3927061
Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 22.11.2024
An der Professur für Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Smart Services (Prof. Dr. Martin Adam) der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen sind ab sofort oder später mehrere Stellen zu besetzen als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
– Digital Transformation and Algorithmic Management –
Bis zu 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, vergütet nach Entgeltgruppe 13 TV-L und vorerst befristet auf bis zu 3 Jahre, mit Option auf Verlängerung. Individuelle, flexible Regelungen zur Teilzeitbeschäftigung sind möglich. Die Tätigkeit dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifikation und Vorbereitung einer Promotion.
Ihre Aufgabengebiete
Sie haben Interesse an aktuellen Entwicklungen und Forschung u.a. im Bereich „Digitale Transformation and Algorithmic Management“? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich auf eine dieser Stelle zu bewerben. Im Rahmen der Tätigkeit arbeiten Sie an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls mit, die an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften und angrenzenden Disziplinen (insb. Informatik, Psychologie, Statistik) liegen. Unter Betreuung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Forschungsaufgaben. Zudem unterstützen Sie in der Lehre. Der Lehrstuhl bietet Veranstaltungen u.a. zu Digital Business & Commerce, KI-basierte Geschäftsmodelle, Digital Well-Being und Data Analytics an.
Ihr Profil
Wir sind auf der Suche nach motivierten, zuverlässigen und teamorientierten Personen, die Folgendes mitbringen:
- Interesse an aktuellen Entwicklungen u.a. im Bereich „Digitale Transformation and Algorithmic Management“. Dies umfasst eine für Sie persönlich frei wählbare Liste an relevanten Themenstellungen u.a. Arbeit mit Technologien (z.B. KI) in professionellen Kontexten (z.B. Uber, Amazon), Management und Design von Algorithmen, Worker Surveillance, Algorithmic Practices und Worker Resistance, Design von IT-Artefakten im digitalen Unternehmen, Digital Literacy in Management und Organizations. Gerne können Sie verwandte Themen (z.B. motiviert aus der Praxis) selbst einbringen.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit guten bis sehr guten Noten der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Studiengängen (insb. Informatik, Psychologie, Statistik)
- Interesse an empirischer Forschung (z.B. Experimente, Befragungen) – Möglichkeit zur Einarbeitung/Weiterentwicklung in diesen Bereichen wird gegeben
- Deutsch- und Englischkenntnisse, u.a. zur Betreuung von Studierenden bez. Übungen und Abschlussarbeiten sowie zur Erstellung von Publikationen für Konferenzen und Fachzeitschriften
- Soziale und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot:
Wir sind ein engagiertes und dynamisches Team, das neue Mitglieder sucht und fördern möchte. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in Forschung und Lehre mit einem starken Praxisbezug und dem Ziel, international anerkannte Forschung zu betreiben. Wir veröffentlichen unsere Forschungsergebnisse in führenden wissenschaftlichen und praxisorientierten Zeitschriften. Weitreichende Vernetzungsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an internationalen Konferenzen, Forschungsaufenthalte im Ausland) sind gegeben. Je nach Projekt forschen Sie gemeinsam mit renommierten Forschungseinrichtungen und Organisationen (u.a. Google/YouTube). Eine Promotion erfolgt bei uns unter intensiver Betreuung entlang eines strukturierten Promotionsprozesses. Optionen für neue Arbeitsweisen (u.a., flexible Arbeitszeiten, Remote Work) sind abstimmbar. Weitere Informationen zur Professur finden Sie auf unserer Website www.uni-goettingen.de/smartservices.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Studienarbeiten und Beschreibung Ihrer wissenschaftlichen Interessen) als eine pdf-Datei mit max. 10 MB. Bitte senden Sie diese Unterlagen per Email an smartservices(at)uni-goettingen.de bis zum 22.11.2024 mit Nennung der Stellen-ID 2950.
Bei Rückfragen oder für ein offenes Gespräch zur ausgeschriebenen Stelle können wir gerne kurzfristig telefonieren/zoomen. Kontaktieren Sie uns dazu gerne formlos via Email. Wir sind gespannt auf Sie!
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-goettingen.de/de/644546.html?filters={%22vollzeit%22:[],%22befristet%22:[],%22gruppe%22:[],%22besoldGrp%22:[]}&details=2950 abrufbar.