Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.200 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeiter*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.
Das Institut für Human Engineering & Empathic Design HEED an der Hochschule Pforzheim sucht eine*n
Akademische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer: 11342
Arbeitszeit: Teilzeit (27,65 Stunden)
Vertragsart: Befristet im Rahmen des Projekts bis zum 30.09.2025
Vergütung: Gemäß den Tätigkeiten erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 26.05.2024
Das erwartet Sie:
- Sie gestalten die Aktivitäten des HEED rund um unsere Forschungsschwerpunkte Innovation, Interdisziplinarität, Kreativität, Empathie und Spiel sowohl wissenschaftlich als auch in der Lehre aktiv mit (http://www.heed.institute).
- Sie begleiten und fördern junge Menschen individuell in ihrer Entwicklung zu unternehmerisch und innovativ denkenden Persönlichkeiten.
- Sie übernehmen Mentoring-Aufgaben für Gründungsinteressierte/ Gründer*innen und unterstützen Gründungs- und Projektteams bei ihrer Teamentwicklung.
- Sie sind beteiligt an den organisatorischen und administrativen Aufgaben des HEED.
- Am HEED haben wir flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung der Aufgaben und ein junges, dynamisches und begeistertes Team.
- Wir bieten viel Frei- und Spielraum für eigene Ideen und individuelle Kompetenzen.
- Wir kooperieren in regionalen, überregionalen und internationalen Netzwerken.
Das erwarten wir:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich der Wirtschafts-, Ingenieurs-, Design-, Sozialwissenschaften oder mit Bezug zu Psychologie, Personal, Pädagogik oder einem anderen, fachlich passenden Studiengang.
- Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Vermitteln und Stärken von Soft Skills und empathischem Leadership sammeln oder bringen die Bereitschaft mit, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
- Sie haben Lust auf die Umsetzung und Weiterentwicklung von Workshops, Veranstaltungen und spannenden Formaten im Kontext der Arbeitsschwerpunkte des HEED.
- Sie sind in der Lage, eigenständig Ideen für Drittmittel-Projekte zu entwickeln und entsprechende Anträge zu formulieren.
- Sie arbeiten zuverlässig, selbständig und möchten sich in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und engagiertes Team aktiv im interdisziplinären Zusammenspiel der drei Fakultäten der Hochschule Pforzheim einbringen.
Wir unterstützen Antreiber*innen und Möglichmacher*innen und bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Angebote zum hochschulinternen Gesundheitsmanagement sowie ein vergünstigtes JobTicket. Darüber hinaus streben wir die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer über unser Onlinebewerberportal https://stellen.hs-pforzheim.de
Ihre Ansprechpartner*innen
in der Personalabteilung sind erreichbar unter
07231 28 6944
Online-Bewerbung: https://stellen.hs-pforzheim.de/de/jobposting/aafd6f7f11521c2fa4b3dddb7ddc9f280dfa94d30/apply?ref=homepage
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://stellen.hs-pforzheim.de/jobposting/aafd6f7f11521c2fa4b3dddb7ddc9f280dfa94d3?ref=homepage abrufbar.