Zürich (CH): Postdoktorand/in (40-90%)

Universität: Postdoktorand/in (40-90%) am Lehrstuhl „Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik“

Psychologisches Institut
Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik

Universität Zürich
Psychologisches Institut
Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik
Binzmühlestrasse 14/7
CH-8050 Zürich
www.psychologie.uzh.ch

Postdoktorand/in (40-90%)
am Lehrstuhl „Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik“
(Leitung: Prof. Dr. Willibald Ruch)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung an Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls
  • Forschung in der Fachrichtung Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik
  • Betreuung von Studierenden
  • Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • Diplom/Master in Psychologie (ideal: Schwerpunkt im Bereich Differentielle Psychologie/Persönlichkeitspsychologie oder Diagnostik) sowie abgeschlossene Dissertation in Psychologie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Didaktische Eignung zur Mitwirkung in den Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls
  • Sehr gute methodische und statistische Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Selbständigkeit

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Gelegenheit zur akademischen Weiterqualifizierung in Forschung und Lehre
  • Besoldungs- und Anstellungsbedingungen nach kantonalem Reglement
  • Internationale Forschungskontakte
  • Einbindung und Zusammenarbeit in einem motivierten und produktiven Team

Stellenantritt: nach Vereinbarung. Die Anstellung ist vorerst auf 1 Jahr befristet und kann verlängert werden.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Motivationsschreiben) bitte per EMail an:  sekretariat.perspsy(at)psychologie.uzh.ch  (Frau Doris Baumann)

Erwartet wird, dass sich BewerberInnen mit dem Forschungsprofil sowie aktuellen Arbeiten der Fachrichtung auseinandersetzen (www.psychologie.uzh.ch/fachrichtungen/perspsy.html) und im Bewerbungsschreiben darauf Bezug nehmen.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Zürich (CH). Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.