Würzburg: Referentin/Referent (m/w/d; 50%)

Hochschule für angewandte Wissenschaften: Referentin/Referent (m/w/d; 50%) im Qualitätsmanagement von Hochschulen (91.1.263)

Die FHWS bietet durch über 40 grundständige und postgraduale Studiengänge in zehn Fakultäten und acht Forschungsinstituten breite, praxisorientierte und zukunftsorientierte Studienmöglichkeiten. Mit mehr als 220 Professoren und Professorinnen und über 9.000 eingeschriebenen Studierenden gehört sie zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Die FHWS profiliert sich durch ausgeprägte Internationalisierungsmaßnahmen, unterstützt die Region durch Wissenstransfer, insbesondere bei der Entwicklung der Digitalisierung, und legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards.

Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:

Stabsstelle Qualität und Hochschulentwicklung
Referentin/Referent im Qualitätsmanagement von Hochschulen (m/w/d)
in Teilzeit (50%)

Bewerbungskennziffer: 91.1.263

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Teilzeit (20:03 Stunden/Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Administration, Durchführung und Auswertung hochschulweiter und hochschulübergreifender Befragungen
  • Koordination und Abwicklung der Teilnahme an nationalen und internationalen Hochschulrankings
  • Zentrale Ansprechpartnerin/Zentraler Ansprechpartner für Befragungen und Rankings
  • Reporting und Ergebnisaufbereitung von Studierenden-, Absolvierenden- und Studienabbruchbefragungen sowie gegebenenfalls weiteren Befragungen
  • Pflege und Weiterentwicklung des hochschulweiten Qualitätssicherungssystems

Einstellungsvoraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von (Online-) Befragungen
  • Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Befragungs- und Auswertungstools
  • Kenntnisse von Hochschulstrukturen und hochschulspezifischen Abläufen
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • methodisch-strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten über Führungsebenen und Organisationsbereiche hinweg

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 31.05.2020.

Online-Bewerbung: https://stellen.fhws.de/de/jobposting/e18aad464a87b5fa8cd0f77afa7f43e3b3ced0700/apply?ref=homepage

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://stellen.fhws.de/jobposting/e18aad464a87b5fa8cd0f77afa7f43e3b3ced070?ref=homepage abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg/Schweinfurt. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.