Winsen (Aller) / Hamburg: Recruiter (m/w/d)

LINDHORST Gruppe: Recruiter Schwerpunkt Active Sourcing für die Bereiche Immobilien, Bau und Agrar (m/w/d)

...und wo schreiben Sie Erfolgsgeschichte?

Seit Generationen verzeichnet die familiengeführte Lindhorst Gruppe in den Geschäftsfeldern Agrarwirtschaft, Immobilien und Pflege ein stetiges und nachhaltiges Wachstum.

Unsere derzeit 2.600 Mitarbeiter*innen sind Teil einer eindrucksvollen Erfolgsgeschichte, die uns Ansporn und Verpflichtung zugleich bedeutet.

Traditionelle Werte bilden in Zeiten stetigen Wandels die Basis unserer Entscheidungen; Innovation garantiert beste Zukunftsperspektiven.

Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wendigen Führungsstil können wir gemeinsam viel bewegen. Offenheit, Transparenz und Vertrauen prägen die Zusammenarbeit – denn nur so erreichen wir, wofür wir mit Leidenschaft einstehen:
Eine gesicherte Zukunft für alle!

Sie wissen, wo Talente und Spezialisten zu finden sind, wie man diese gewinnen kann und überzeugen durch ein gewinnbringendes verbindliches Auftreten?

Dann suchen wir Sie an unserem Standort Winsen (Aller) oder Hamburg als

Recruiter Schwerpunkt Active Sourcing
für die Bereiche Immobilien, Bau und Agrar (m/w/d)
in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • proaktive Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten für unsere bundesweiten Standorte über zielgruppenspezifische Sourcing-Kanäle
  • aktive Mitgestaltung und Implementierung des Active Sourcing Prozesses
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenenzeigen sowie die Identifikation der jeweils optimalen Kanäle
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der qualifizierten Vorauswahl
  • Auswerten von Kennzahlen und Ableiten von Empfehlungen zur Verbesserung des Recruiting Prozesses
  • kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Bewerber*innen bei allen Fragen rund um den Bewerberprozess
  • vertretungsweise Unterstützung des Teams bei generalistischen Personalaufgaben

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Psychologie oder entsprechende Berufserfahrung
  • einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing; idealerweise im Bereich Landwirtschaft, Immobilien und/oder Bau
  • Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
  • Erfahrung aus der Personalberatung wünschenswert
  • ein souveränes Auftreten, exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation sowie im Networking
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • Vertrauen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Nachhaltigkeit: einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in zukunftssicheren Branchen
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren
  • Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) per Email an:  bewerbung(at)lindhorst-gruppe.de.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Rückfragen steht Ihnen gern Frau Rabea Allwardt unter der Telefonnummer: 05143-98 10 29 zur Verfügung

www.lindhorst-gruppe.de

Lindhorst Gruppe
Schmalhorn 13
29308 Winsen (Aller)
Tel.: 05143 – 98 100
bewerbung(at)lindhorst-gruppe.de

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.lindhorst-gruppe.de/fileadmin/karriere-2019/19-06-24-Recruiter_active%20sourcer.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der LINDHORST Gruppe, Winsen (Aller). Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

Für das PDF-Format benötigen Sie den ADOBE © Acrobat Reader, um diese Dateien lesen, drucken bzw. speichern zu können. Sofern Sie über keinen Reader verfügen, können Sie die Software von ADOBE Systems kostenfrei downloaden.