Wien (A): Universitätsassistent*in ("prae doc")

Universität: Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Psychologie der Entwicklung und Bildung (10954)

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.09.2020 die Position eines/einer

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Psychologie der Entwicklung und Bildung

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 10954

Am Institut für Psychologie der Entwicklung und Bildung der Fakultät für Psychologie ist eine „Prae-doc“-Stelle (30 Stunden/ Woche, auf 4 Jahre befristet) zu besetzen. Die Stelle ist dem Bereich „Psychologie des Alterns“ (Leitung Prof. Dr. Jana Nikitin) zugeordnet. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in mit einem hervorragenden Abschluss in Psychologie und genuinem Interesse an Alternspsychologie und Entwicklung im Erwachsenenalter sowie Forschungsinteressen in mindestens einem der folgenden Bereiche: (1) motivationale Entwicklung, (2) soziale Entwicklung, (3) Gesundheit und (4) längsschnittliche statistische Methoden. Die Bewerber*innen sollten eine klare Promotionsabsicht (kumulativ) verfolgen und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz aufweisen. Sie werden die Möglichkeit haben, in einem hoch motivierten, engagierten und international orientierten Team zu arbeiten. Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Forschung und Lehre in den Themen des Arbeitsbereichs, Mitwirkung beim Einwerben von Drittmitteln sowie die Mitarbeit bei der universitären Selbstverwaltung. Einzureichende Unterlagen: (1) Motivationsschreiben inklusive Beschreibung der Forschungsinteressen, (2) Lebenslauf, (3) Abschlusszeugnisse und akademische Urkunden, (4) erste Ideen für ein Dissertationsprojekt, (5) Referenzschreiben oder Nennung von Referenzpersonen (alles in einem pdf-Dokument).

Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag (http://personalwesen.univie.ac.at/jobs-recruiting/job-center/gehaltsschema/): §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:

Zu den Aufgaben gehören u.a. die Konzeption und Durchführung empirischer Studien, internationale Publikations- und Vortragstätigkeiten, Mitverfassen von Drittmittelanträgen, selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen, Prüfungstätigkeit, Studierendenbetreuung, Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung, Mitarbeit in der Fakultäts- und Institutsadministration. Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten und die Fertigstellung einer Dissertation innerhalb von 4 Jahren werden erwartet.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie – Sehr gute Kenntnisse in Methodik und Statistik – Fachliche Kompetenzen in der Entwicklungs-, Motivations-, Sozial- oder Gesundheitspsychologie – Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.

Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Eigeninitiative - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe soziale Kompetenz. Einzureichende Unterlagen: (1) Motivationsschreiben inklusive Beschreibung der Forschungsinteressen, (2) Lebenslauf, (3) Abschlusszeugnisse und akademische Urkunden, (4) erste Ideen für ein Dissertationsprojekt, (5) Referenzschreiben oder Nennung von Referenzpersonen (alles in einem pdf-Dokument).

Forschungsfächer:

HauptforschungsfachSpezielle ForschungsfächerWichtigkeit
PsychologieEntwicklungspsychologieMusskriterium

Ausbildungen:

BildungseinrichtungAusbildungsrichtungSpezielle AusbildungsrichtungWichtigkeit
UniversitätSozialwissenschaftenPsychologieMusskriterium

Sprachen:

SpracheSprachniveauWichtigkeit
DeutschSehr gute KenntnisseMusskriterium
EnglischSehr gute KenntnisseMusskriterium

EDV:

Art der EDV-KenntnisseSpezifizierte EDV-KenntnisseWichtigkeit
AnwenderkenntnisseMS OfficeMusskriterium

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10954, welche Sie bis zum 06.07.2020 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Zonka, Dorothea +43-1-4277-47460, Nikitin, Jana .

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Kennzahl der Ausschreibung: 10954
E-Mail:  jobcenter(at)univie.ac.at
Datenschutzerklärung (https://personalwesen.univie.ac.at/fileadmin/user_upload/d_personalwesen/Jobs_Recruiting/Dokumente/Datenschutzerklaerung_JobCenter_DE.pdf, PDF)

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://univis.univie.ac.at/ausschreibungstellensuche/flow/bew_ausschreibung-flow?_flowExecutionKey=_c97867CFC-3EFF-0604-C5E3-E0C28E042E3E_k28D02104-4D91-B9EE-9A04-DEEECB817978&tid=79776.28 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Wien (A). Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.