Tübingen: Vier wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d)

Universität: Vier wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) (65%) zur Promotion Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung

06.08.2019

Vier wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) zur Promotion (65%, E 13 TV-L)

Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung

Bewerbungsfrist: 19.09.2019

Am Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung, einem inneruniversitären Forschungsinstitut der Universität Tübingen, sind folgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Vier wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) zur Promotion

(65 %, E 13 TV-L, befristet auf drei Jahre)

Die Stellen sind in einem pädagogisch-psychologisch, international und interdisziplinär ausgerichteten Promotionskolleg im Bereich von Potenzialentwicklung und Hochbegabung angesiedelt, das ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld für ambitionierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler bietet. Die wissenschaftlichen Arbeiten in dem Kolleg beschäftigen sich mit der Entwicklung und Evaluation von außerunterrichtlichen Kursangeboten im MINT-Bereich zur Förderung sehr begabter und hochbegabter Kinder im Grundschulalter. Die Doktorandinnen und Doktoranden des Kollegs werden gemeinsam und in engem Austausch an den komplexen Fragestellungen arbeiten. Weitere Informationen zum Projektbezug und den Kursformaten finden Sie unter http://www.uni-tuebingen.de/de/43692.

Was wir Ihnen bieten:

  • Entwicklung und Überprüfung eines entwicklungspsychologisch und pädagogisch-psychologisch begründeten Kurskonzepts in engem Austausch mit Fachdidaktikern, Expertinnen und Experten aus der Praxis sowie Bildungswissenschaft
  • Zusammenarbeit im Projekt und bei der Erstellung wissenschaftlicher Artikel
  • intensive Betreuung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (auch methodisch) im Rahmen der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung
  • gezielte Förderung eines interdisziplinären und internationalen Austauschs, u. a. durch Einbezug von Gastprofessuren und Lab-Visits im In- und Ausland
  • Integration in das LEAD Graduate School & Research Network (http://www.lead.uni-tuebingen.de/)
  • Einblick in alle Forschungsbereiche des Hector-Instituts.

Ihr Profil:

  • sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie oder einer verwandten Disziplin (u.a. Empirischer Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft, Lehramt)
  • Erfahrung mit statistischen Auswertungsprogrammen (z. B. mit R, SPSS, Mplus)
  • Interesse an interdisziplinären Vernetzung und Kooperation
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, hohes persönliches Engagement

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Ulrich Trautwein (ulrich.trautwein(at)uni-tuebingen.de) gern zur Verfügung.

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb ausdrücklich entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben und bitten Sie, Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 19. September 2019 per E-Mail zu richten an verwaltung(at)hib.uni-tuebingen.de.

Die Einstellung erfolgt über die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen.


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://uni-tuebingen.de/universitaet/stellenangebote/newsfullview-stellenangebote/article/vier-wissenschaftliche-mitarbeitende-mwd-zur-promotion-65-e-13-tv-l/?tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=65f97f22f7c27377eb5a9e609549c54e abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Eberhard Karls Universität Tübingen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.