Trier: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d; 65%)

Universität: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d; 65%) im Bereich Monitoring digitalisierungsbezogener Kompetenzen

Im Rahmen der durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (EG 13 TV-L) (m/w/d)
im Bereich Monitoring digitalisierungsbezogener Kompetenzen

mit einem Beschäftigungsumfang von 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist der Abteilung III (Diagnostik, Differenzierung, Integration, Beratung) im Fach Bildungswissenschaften zugeordnet. Die Stelle dient neben der Forschung auch dem Zweck der Weiterqualifikation (Promotion/Habilitation) und ist bis zum 31. Dezember 2023 befristet.

Die Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers bestehen in der Organisation, Durchführung und Auswertung eines längsschnittlich angelegten Monitorings digitalisierungsbezogener Kompetenzen und Einstellungen, sowie technischer Skills Studierender. Die Aufgaben umfassen ferner die Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen.

Erwartet werden das Interesse an der Thematik der Digitalisierung in Lehrerbildung und Schule, Kenntnisse von quantitativen Forschungsmethoden sowie Erfahrungen mit dem Management großer Forschungsdatensätze in Programmen wie SPSS. Ferner sollten Sie Kenntnisse in der Modellierung von Längsschnittdaten durch z.B. Strukturgleichungsansätze und in der entsprechenden Software (z.B. MPlus) besitzen

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sinne von § 56 Abs. 2 Nr. 1 HochSchG möglichst in einem Lehramtsstudium im Bereich der Sekundarstufe, in Erziehungswissenschaft oder in Psychologie.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und fordert diese nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationen, Zeugnisse usw.) werden erbeten bis zum 25. September 2020 an

Herrn Prof. Dr. Christoph Schneider
Universität Trier
Fachbereich I - Bildungswissenschaften
54286 Trier

oder per email an  balmes@uni-trier.de.

Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-trier.de/fileadmin/organisation/ABT3/Stellen_WissMitarbeiter/a49_20_WissMA_FB_I_TRIGITAL_pro_Prof_Schneider.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Trier. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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