Trier: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 50%)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 50%) in der Abteilung Entwicklungspsychologie

Im Fachbereich I (Fach Psychologie: Abteilung Entwicklungspsychologie) der Universität Trier ist zum 01.03.2022 befristet bis 31.03.2025 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Weiterbildung (Promotion) eingerichtet. Eine befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses kommt gegebenenfalls in Betracht.

Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Auswertung von entwicklungspsychologischen Untersuchungen; Übernahme von Lehraufgaben; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen im akademischen Mittelbau.

Qualifikationsprofil: Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG. Voraussetzung sind insbesondere ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie (Master, Diplom oder vergleichbar) und sehr gute Kenntnisse in der Methodik der Entwicklungspsychologie sowie der statistischen Auswertung von Quer- und Längsschnittdaten. Erwartet wird vor allem ein reges Interesse an Entwicklungsprozessen über die Lebensspanne in verschiedenen kulturellen Kontexten mit besonderer Berücksichtigung des Forschungsschwerpunkts der Abteilung (implizite Motivationsforschung). Weiterhin erwünscht sind sehr gute Englischkenntnisse, die Bereitschaft zu Forschungsaufenthalten im Ausland sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit.

Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Schriftenverzeichnis und Aufstellung der Lehrveranstaltungen) werden bis zum 06.12.2021 erbeten an

Prof. Dr. Jan Hofer
FB I - Psychologie
Abt. Entwicklungspsychologie
54286 Trier

(gerne auch per E-Mail an  hofer(at)uni-trier.de).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte ebenfalls an:  hofer(at)uni-trier.de.

Bitte reichen Sie nur Kopien ohne Mappen u. ä. ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-trier.de/fileadmin/organisation/ABT3/Stellen_WissMitarbeiter/a66_21_WissMA_FB_I_Psychologie_Hofer.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Trier. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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