Stuttgart: Junior Personalentwickler (m/w/d)

Leadec Industrial Services: Junior Personalentwickler (m/w/d) (STU2067)

Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir Dienstleister für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Seit über 50 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Wir übernehmen Aufgaben in der Elektroinstallation, Montage, Automatisierung, Instandhaltung, Technischen Reinigung, Facility Management sowie Logistik. Dabei sind wir projektweise oder langfristig vor Ort in großen oder kleinen Teams. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken: Problemlöser, Multitalente, verlässlicher Ansprechpartner, Wegbereiter und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Aber vor allem sind wir eins: Hilfsbereite Kollegen.

Für unser Team Personalentwicklung in der Hauptverwaltung am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine/n

Junior Personalentwickler (m/w/d)
STU2067

Ihre Mission

  • Verantwortung übernehmen: Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, - instrumenten und -standards sowie Unterstützung bei der Umsetzung von konzernübergreifenden Personalentwicklungsthemen in der Region Central Europe
  • Fortschritt vorantreiben: Konzeption zielgruppenspezifischer Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Zusammenarbeit leben: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Fragen rund um die Fach- und Führungskräfteentwicklung
  • Aufgaben anpacken: Organisation von Trainings innerhalb des Leadec-Campus sowie Trainingsverwaltung, - dokumentation und Reporting
  • Präzise umsetzen: Key-User für das Trainingsmanagement-Tool (Lumesse)

Ihr Profil

  • Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-) Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
  • Erfahrung: 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Know-How: Fähigkeit Personalentwicklungskonzepte praxisnah und standortübergreifend einzuführen
  • Kenntnisse: MS-Office sehr gut, Sharepoint- und Lumesse-Kenntnisse von Vorteil
  • Persönlichkeit: Teamfähigkeit, ausgeprägte Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
  • Arbeitsweise: Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern, hohe Standards für die Arbeitssicherheit
  • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch
  • Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über Me@Leadec (Corporate-Benefits-Programm)

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.

Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf  http://www.leadec-services.com/karriere

Ansprechpartner

Career Center
Frau Dietlinde Lutsch (VIHA)

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Meitnerstraße 11
70563 Stuttgart
Deutschland

Tel.: +49 711 7841 480

Jetzt bewerben  https://leadec-services.dvinci-easy.com/de/jobs/52545/intro

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://leadec-services.dvinci-easy.com/de/jobs/52545/junior-personalentwickler-mwd abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Leadec Holding BV & Co. KG, Stuttgart. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.