St. Gallen (CH): Doktorandenstelle im Bereich BWL (m/w/d; 70%)

Universität: Doktorandenstelle im Bereich BWL (m/w/d; 70%)

Doktorandenstelle im Bereich BWL (m/w/d)

70% (befristet, ab 01.05.2021 bis 30.04.2024)

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung von langfristigen Forschungsprojekten zu New Work mit Kooperationspartnern aus Forschung und Wirtschaft
  • Angeleitete sowie proaktive Einarbeitung in moderne statistische Forschungsmethoden (z.B. Längsschnitt- und Zeitreihenanalysen) zum Zwecke der eigenen Forschungstätigkeit und Projektmitarbeit
  • Datenanalyse, Literaturrecherche und (Co-)Autorenschaft bei Publikationen in führenden Journals der Bereiche Organizational Behavior, Psychologie und/oder Management mit Fokus New Work und Gesundheit
  • Unterstützung bei operativen und strategischen Tätigkeiten des Centers

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
  • Erfüllen der Zulassungskriterien zum Promotionsstudium an der Universität St.Gallen (Note 5.0 (CH) bzw. 2.0 (DE & AT) oder besser; weitere Informationen gibt Ihnen die Zulassungs- und Anrechnungsstelle der HSG
  • Stark ausgeprägtes Interesse für empirische Forschungsmethoden, Erfahrung als wissenschaftliche Hilfskraft ist ein Plus
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und in Englisch

Was Sie bei uns erwartet:

  • Die Kombination aus Beratungstätigkeit und wissenschaftlichem Arbeiten
  • Mitarbeit bei bestehenden Praxiskooperationen zur Digitalisierung und Inklusion in Unternehmen
  • Mitwirken an primär quantitativer Forschung in den Bereichen Leadership, Digitalisierung, Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz
  • Kooperations- und Austauschmöglichkeiten mit renommierten internationalen Wissenschaftlern (u.a. Cornell University)
  • Eine einzigartige Möglichkeit zur Erhebung und Nutzung exklusiver Datensätze für eigene Forschungsprojekte
  • Möglichkeit zum Abschluss eines Doktorats an einer international renommierten Wirtschaftsuniversität
  • Eine auf drei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung um 1-2 Jahre

Das Center for Disability and Integration der Universität St.Gallen (CDI-HSG) ist ein interdisziplinäres Forschungscenter und gehört zu den führenden Forschungsinstituten im Feld der Diversitäts- und Inklusionsforschung. Es transferiert wissenschaftliche Erkenntnisse in praxisrelevante Kooperations- und Beratungsprojekte und arbeitet dabei mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen. Derzeit suchen wir ab sofort (flexibler Beginn nach Absprache) für langfristige Forschungsprojekte zum Thema Führung in Zeiten des digitalen Wandels (z.B. flexible Arbeit, technologischer Stress, uvm.) eine Verstärkung für unser Team mit Fokus auf die Anwendung moderner statistischer Forschungsmethoden (u.a. Längsschnitt- und Zeitreihenanalysen).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Hier bewerben  https://ohws.prospective.ch/public/v1/redirect/96b86aa4-8d4b-4a7c-8a10-fb85372e58e3/ats/

Für Fragen zur Stelle

Julia Grünewald
Doktorandin
Tel: 071 224 31 94
julia.gruenewald(at)unisg.ch

Ursula Würmli
Personalbeauftragte
Tel: 071 224 31 90
ursula.wuermli(at)unisg.ch

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.unisg.ch/offene-stellen/doktorandenstelle-im-bereich-bwl-m-w-d/96b86aa4-8d4b-4a7c-8a10-fb85372e58e3 abrufbar.

Weitere Hinweise

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