Rostock: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 20 WoStd.)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 20 WoStd.) am Lehrstuhl für Mikroökonomie (W 2/2022)

Stellenausschreibung W 2/2022

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre, Lehrstuhl für Mikroökonomie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.03.2022 befristet für drei Jahre die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 20 Stunden/Woche, befristet, Qualifizierungsstelle

Aufgabengebiet

  • Forschung im Bereich Mikroökonomie, Verhaltensökonomie und Psychologie
  • die Stelle soll u.a. ein Projekt in Kooperation mit Prof. Dr. Spitzer (Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Universität Rostock) zum Thema Risikowahrnehmung und Risikoverhalten unterstützen, die Möglichkeit der Promotion im Bereich VWL (ggf. Medizin nach Rücksprache) ist gegeben (Promotion oder Habilitation)
  • Vorbereiten und Durchführen von Übungen
  • wissenschaftliche Lehre im Umfang von ca. 2 SWS auf dem Gebiet Mikroökonomie, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
  • Betreuen der Studierenden bei Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten
  • Organisation und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen

Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder angrenzend
  • gute Kenntnisse der Statistik und Ökonometrie
  • Interesse an Mikroökonomischen Entscheidungsmodellen und Psychologie
  • Interesse an konzeptioneller empirischer Arbeit
  • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten und sich in wissenschaftliche Fragestellungen im Hinblick auf Risiko aus Sicht der Mikroökonomie wie der Psychologie einzuarbeiten

Wir bieten

  • Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
  • Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
  • eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
  • 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
  • Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise

Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 23. Januar 2022. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

Institut für Volkswirtschaftslehre
Herr Prof. Dr. Philipp Wichardt
philipp.wichardt(at)uni-rostock.de

Personalservice
Frau Kristin Paul,
Tel. 0381 / 498-1330

Online-Bewerbung https://jobs.uni-rostock.de/de/jobposting/cd74d3cb04c9975ae0ede31ec66316b95ffa37940/apply

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://jobs.uni-rostock.de/jobposting/cd74d3cb04c9975ae0ede31ec66316b95ffa3794 abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Rostock. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.