An der Universität Potsdam ist an der Humanwissenschaftlichen Fakultät, Strukturbe-reich Bildungswissenschaften, Professur für Schulpädagogik, m. d. S. Schul- und Unter-richtsentwicklung ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen:
Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
Kenn-Nr. 332/2023
Die Arbeitszeit umfasst 30 Wochenstunden (75 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt-gruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissen-schaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).
Ihr Arbeitsbereich:
Die Stelle ist angesiedelt in dem durch das BMBF im Rahmen der „Kompetenzzentren für digitales und digital gestütztes Unterrichten in Schule und Weiterbildung im MINT-Bereich“ geförderten Forschungsverbund „DigiProMIN“. Das Ziel des Verbundes ist die modellhafte Entwicklung und prototypische Umsetzung einer Strategie zur digital gestützten Professiona-lisierung von Lehrkräften für einen zukunftsorientierten MINT-Unterricht. Innerhalb des Ver-bundes arbeiten Partner/-innen1 an 8 Universitäten und Forschungsinstituten in 3 Schwer-punktbereichen zusammen. Die ausgeschriebene Stelle ist angesiedelt im Schwerpunkt „Transfer, Nachhaltigkeit und Evidenzbasierung gewährleisten“. Das Teilprojekt hat die for-schungsbasierte Entwicklung von Instrumenten zur Erfassung von digitalisierungsbezogenen Kompetenzen und deren Einsatz bei der Evaluierung von Professionalisierungsmaßnahmen zum Ziel.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Entwicklung von Instrumenten zur Erfassung von digitalen Kompetenzen von MINT-Lehr-kräften
- Konzeption, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Evaluierungen von Instru-menten zur Erfassung von digitalen Kompetenzen von MINT-Lehrkräften
- Datenanalyse: Analyse psychometrischer Kennwerte und faktorieller Struktur der entwickel-ten Skalen
- Erstellen wissenschaftlicher Publikationen in deutscher und englischer Sprache
- Transfer der Instrumente in die Schulpraxis
Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation) wird unterstützt und gefördert. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit wird aus-drücklich vorausgesetzt. Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Sie bringen Folgendes mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Ab-schluss) mit überdurchschnittlichem Ergebnis in Psychologie, Bildungs- oder Erziehungs-wissenschaft oder einem verwandten Fach
- sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden, statistischer Aus-wertungsverfahren und ihrer Anwendung (z. B. längsschnittliche Schülerdaten; Mehreben-enmodelle) sowie Interesse an Arbeiten der empirischen Unterrichtsforschung
- exzellente Schreibfähigkeiten, sehr gute Kenntnisse in Statistikprogrammen (bspw. SPSS, Mplus, R) sowie in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Englischkenntnisse
Unser Angebot an Sie:
Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:
- Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten (in der Zeit von Montag bis Freitag) und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht
Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Prof. Dr. Rebecca Lazarides: rebecca.lazarides(at)uni-potsdam.de gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2023 unter Angabe der Kenn-Nr. 332/2023 vor-zugsweise per E-Mail an Frau Ina Tausche (Assistenz der Professur) ina.tausche(at)uni-potsdam.de.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-potsdam.de/fileadmin/projects/verwaltung/docs/Dezernat3/Ausschreibungen/2_akadPersonal/332_2023_HWF_Schulpaedagogik_DigiProMin.pdf abrufbar.