Passau: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (75%) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Innovation

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 13.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.200 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Innovation (Lehrstuhlinhaber: Professor Dr. Jan Hendrik Schumann) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (75% Stelle)

befristet bis zum Projektende (30. April 2022) mit der Option auf Verlängerung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des TV-L. Es wird ein möglichst zeitnaher Einstiegstermin angestrebt

Was Sie erwartet

  • Mitarbeit in einem großen drittmittelgeförderten Verbundprojekt um einen führenden deutschen Automobilhersteller im Themenfeld der Elektromobilität mit den Schwerpunkten Nutzerakzeptanz, Usability und User Experience
  • hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme im Projektmanagement und der wissenschaftlichen Arbeit
  • abwechslungsreiche Arbeit in einem forschungsorientierten Team
  • eigenverantwortliche Übernahme von Veranstaltungen im Rahmen des Lehrprogramms
  • vielfältige Kontakte mit unseren nationalen und internationalen Forschungspartnern in Wissenschaft und Praxis
  • Teilnahme an internationalen Konferenzen
  • eine Forschungs- und Arbeitsumgebung eingebettet in die Infrastruktur und das Netzwerk einer renommierten Universität
  • Möglichkeit zur Promotion

Was wir erwarten

  • überdurchschnittlicher Universitätsabschluss (Diplom oder Master) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder in Psychologie mit wirtschaftswissenschaftlichem Nebenfach
  • starkes Interesse an Marketingthemen
  • Erfahrung im Design und der Auswertung empirischer Studien
  • gute Kenntnisse im Umgang mit statistischer Auswertungssoftware (z. B. SPSS, SAS etc.) sowie der Auswertung komplexer Datensätze
  • gute Englischkenntnisse

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne auch schon vor Abschluss Ihres Studiums) bis zum 20. Oktober 2019 nur per E-Mail (eine PDF-Datei) an Frau Rosemarie Neumeier (Lehrstuhlsekretariat): rosemarie.neumeier(at)uni-passau.de, die auch Ansprechpartnerin dieser Stelle ist. Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

Homepage: http://www.wiwi.uni-passau.de/
Telefon: +49 (0)851 / 509-2421.
Fax: +49 (0) 851 / 509-2422


Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-passau.de/fileadmin/dokumente/beschaeftigte/Stellenangebote/2019_09_WM_Prof_Schumann.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Passau. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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