Paderborn: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d; 50%)

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d; 50%) am Fach Psychologie (4172)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Kulturwissenschaft – Fach Psychologie - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Persönlichkeitsförderung von Kindern und Jugendlichen dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Evaluation von Maßnahmen zur Persönlichkeitsförderung bei Kindern und Jugendlichen
  • Forschung zum Themenbereich
  • Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Universität
  • Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 2 SWS

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Diplom oder Masterabschluss in Psychologie oder einem verwandten Fach (z.B. Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Soziologie),
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (z.B. im Bereich Prävention und Intervention, Persönlichkeitsförderung, Integration),
  • Bereitschaft zur Kooperation mit verschiedenen Stellen innerhalb und außerhalb der Universität; insbesondere mit Vereinen und öffentlichen Einrichtungen,
  • Freude an der Unterstützung Studierender und ihrer Weiterentwicklung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen unter der Kennziffer 4172 bis zum 21.02.2020 erbeten an:

Prof. Dr. Sven Lindberg
Fakultät für Kulturwissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
sven.lindberg(at)uni-paderborn.de

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-paderborn.de/fileadmin/zv/4-4/stellenangebote/Kennziffer4172.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Paderborn. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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