Osnabrück: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d; 50%)

Universität: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d; 50%) in der Arbeitsgruppe „Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt empirische Schul- und Unterrichtsforschung“ (Bewerbung wiss. Mitarbeiter*in AGeSUF)

Das Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Schulpädagogik, Arbeitsgruppe „Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt empirische Schul- und Unterrichtsforschung“, des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum 01.04.2021 eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)

zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option der Verlängerung.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch als Postdoktorand*innenstelle besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe in den Bereichen der Schul- und Professionsforschung
  • Mitwirkung in der universitären Lehre (2 SWS)
  • Publikation von Forschungsergebnissen sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Fachtagungen
  • eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion oder ggf. Habilitation im Bereich der empirischen Bildungsforschung

Einstellungsvoraussetzung:

  • (sehr) gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. im Bereich Erziehungswissenschaft, Lehramt, Psychologie, Soziologie); ggf. Promotion

Idealerweise verfügen Sie über:

  • einschlägige Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von empirischen Forschungsprojekten
  • Erfahrung mit computerbasierten Auswertungsverfahren (z.B. SPSS, R, Mplus, Atlas.ti, MaxQDA) sowie Routine in der Verwaltung empirischer Daten
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • didaktische und technische Kompetenzen im Bereich (barrierefreier) Digitalisierung und Aufbau von Lehr-Lern-Bausteinen (z.B. Erstellung von WBT, Video- Audiobearbeitung)
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Erfahrung in der universitären Lehre (z.B. als Tutor*in) sowie die Bereitschaft, die eigene Lehrkompetenz im Rahmen hochschuldidaktischer Fortbildungsangebote zu erweitern

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (in elektronischer Form in einem pdf- Dokument) richten Sie bitte bis zum 28.02.2021 an katharina.marchewski(at)uni-osnabrueck.de, Kennwort: Bewerbung wiss. Mitarbeiter*in AGeSUF.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Christian Reintjes, E-Mail: christian.reintjes(at)uos.de.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-osnabrueck.de/universitaet/stellenangebote/stellenangebote-detail/25-fb-3-wiss-mitarbeit-mwd/ abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Universität Osnabrück. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.