Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Projektverantwortung im Bereich Konsum- und Marktpsychologie (60–100 %)
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Marktangebote und Konsumentscheidungen
Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Ihre Aufgaben:
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bringen Sie sich in der Forschung und Lehre zu wirtschaftspsychologischen Themen ein. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams. Ihre Tätigkeit umfasst zudem:
- Akquise und Umsetzung anwendungsorientierter Forschungsprojekte zu Konsumverhalten und -entscheidungen rund um Themen wie Mobilität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Ernährung
- Unterrichtstätigkeit im Bachelor- und Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie (auf Deutsch und Englisch) sowie ggfs. in der Weiterbildung (CAS und MAS)
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet; eine Verlängerung ist möglich.
Ihr Profil:
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Studienabschluss und einer Promotion in Psychologie, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialpsychologie. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
- erste Erfahrung in der Durchführung angewandter Forschungsprojekte mit Praxispartnern (Akquise, Projektmanagement, Veröffentlichung der Ergebnisse), idealerweise zu wirtschaftspsychologischen Themen
- sehr gute Kenntnisse der Anwendung quantitativer und/oder qualitativer empirischer Forschungsmethoden
- ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse, praxisorientierte Forschungsprojekte zunehmend eigenständig zu entwickeln und umzusetzen
- hohe Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und die eigenen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- selbstständige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Ambition, zukünftig auch Projektleitungsaufgaben zu übernehmen
Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits:
- Breites Hochschulsportangebot
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Film
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
- Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 01.09.2022 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.08.2025.
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Prof. Dr. Anne Herrmann, Institutsleiterin , Kontakt: anne.herrmann(at)fhnw.ch
Zum Bewerbungsprozess:
Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche APS, Kontakt: +41 62 957 22 98
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2022.
Jetzt online bewerbenhttps://apply.refline.ch/655298/3231/index.html?cid=1&lang=de
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://apply.refline.ch/655298/3231/pub/1/index.html abrufbar.