Münster: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (w/m/d)

DHPol: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (w/m/d)

Wir suchen – vorbehaltlich der Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung - im Rah- men eines Forschungsprojekts zur Prävention schwerer Gewalt in Partnerschaften und Ex-Partnerschaften zum 01.03.2022 oder später

zwei wissenschaftliche Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterinnen (w/m/d)

im Fachgebiet III.1 „Kriminologie und interdisziplinäre Kriminalprävention“ mit je 75% (29,87 Wochenstun- den) der normalen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Stellen sind befristet bis zum 30.06.2024. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsame auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulausbildung im Rahmen eines Masterstudiums.

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stellen umfasst die Mitarbeit in einem Forschungsverbund zu schweren Formen der Gewalt in (Ex-)Partnerschaften sowie zur Identifikation einschlägiger Warnsignale. Empirisch wird sich die Studie primär auf die Analyse justizieller Aktenkomplexe stützen. Die Projektumsetzung erfolgt in enger Kooperation mit der polizeilichen Praxis und weiteren wissenschaftlichen Partnerorganisationen.

Das bringen Sie mit:

  • qualifizierter Studienabschluss (Master, Diplom, Magister) in einer einschlägigen sozialwissenschaftlichen Disziplin (Kriminologie, Soziologie / Sozialwissenschaften, Psychologie etc.);
  • fundierte sozialwissenschaftliche Methodenkenntnisse; Erfahrungen im Bereich von Dokumentenanalysensind erwünscht;
  • sehr gute Englischkenntnisse;
  • möglichst Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Studien.

Erwartet werden Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Aufnahme eines Promotionsvorha- bens im Rahmen der Tätigkeit ist erwünscht.

Die Deutsche Hochschule der Polizei strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen besonders. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden bei gleicher Eignung, Befä- higung und fachlicher Leistung Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Deutsche Hochschule der Polizei ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Weitere fachliche Informationen erteilt:

Univ.-Prof. Dr. Thomas Görgen
+49 2501 806 500
thomas.goergen(at)dhpol.de

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Un- terlagen unter Angabe des Aktenzeichens GATE_2022 bis zum 01.02.2022 vorzugsweise per E-Mail an bewerbungen(at)dhpol.de oder an die

Deutsche Hochschule der Polizei
Dezernat HV III – Personal, Drittmittel
Zum Roten Berge 18 – 24
48165 Münster

Auf die Übersendung aufwendiger Bewerbungsmappen bitten wir zu verzichten.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. richtungsweisend weltoffen integrativ wertebewusst

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber mit der Einsicht in die Personalakte (sofern vorhanden) einverstanden.

Mit Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der Speicherung der erforderlichen Daten für die Dauer und den Umfang des Auswahlverfahrens gemäß der Datenschutzverordnung DSGVO zu.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.dhpol.de/Stellenausschreibung_WMA_FG_3_1_GATE_01_02_22.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol), Münster. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

Für das PDF-Format benötigen Sie den ADOBE © Acrobat Reader, um diese Dateien lesen, drucken bzw. speichern zu können. Sofern Sie über keinen Reader verfügen, können Sie die Software von ADOBE Systems kostenfrei downloaden.