Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Professur für ABWL, insbesondere Personalmanagement und Organisation (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum frühestmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit in Teilzeit (75%) gesucht.
Die Professur für ABWL, insbesondere Personalmanagement und Organisation ist angesiedelt an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften.
Ihre Aufgaben:
- Sie werden Experte/Expertin in aktuellen Themen des Personalmanagements (z.B.: Digital HRM, HR-Analytics, Hybride Arbeit) oder der Organisation (z.B. Agilität, Digitalisierung).
- Sie arbeiten aktiv an Ihrer eigenen Qualifikation (in der Regel Promotion) und bilden sich in Methoden und Theorien fort.
- Sie bringen sich aktiv in den wissenschaftlichen Diskurs ein (z.B. durch Konferenzteilnahmen).
- Sie streben die Publikation von Forschungsergebnissen in renommierten Fachzeitschriften an.
- Sie engagieren sich in der universitären Lehre in den Themen Personalmanagement und Organisation. Sie betreuen Lehrveranstaltungen der Professur und bieten dazu z.B. Übungsveranstaltungen und Fragestunden an. Außerdem begleiten Sie studentische Seminar- und Abschlussarbeiten
- Sie übernehmen kleinere administrative und abwechslungsreiche Tätigkeiten an der Professur.
Qualifikationserfordernisse:
- eine überdurchschnittlich abgeschlossene Hochschulbildung (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften/BWL oder anderen Fachrichtungen mit deutlichen Anknüpfungspunkten an das Personalmanagement oder die Organisation, z.B. Psychologie oder Soziologie.
- erste Erfahrungen mit oder starkes Interesse an qualitativer oder quantitativer empirischer Forschung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was erwarten wir:
- großes Interesse an Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten
- Fähigkeit und Wunsch, sich tiefgehend mit wissenschaftlichen Fragestellungen und Literatur auseinanderzusetzen
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Eignung und Motivation, Lehrinhalte verständlich zu vermitteln
Was bieten wir:
- Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion
- persönliche, zeitliche und finanzielle Unterstützung Ihrer Forschung (z.B.: Freiräume für Forschung, Forschungs- und Konferenzreisen, Unterstützung bei Auslandsaufenthalten)
- angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team
- flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten / Angebot der Telearbeit nach Absprache möglich
- persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Erfahrungen in der Lehre, die Übernahme von Verantwortung für Studierendengruppen und die Nutzung von Kursangeboten (hochschuldidaktisches Weiterbildungsprogramm)
- eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellente Sportangebote
- Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abitur-, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail und im PDF-Format baldmöglichst - spätestens bis zum 31.05.2023 –
an Herrn Prof. Dr. Stephan Kaiser (stephan.kaiser(at)unibw.de).
Fragen zur Stellenausschreibung können Sie ebenfalls gerne direkt an Herrn Prof. Dr. Kaiser stellen. In- formationen zur Professur finden Sie unter: https://www.unibw.de/personalmanagement
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.unibw.de/stellenausschreibungen/wissenschaftliche-mitarbeiterinnen-und-mitarbeiter/wow-wm-e13-abwl-personalmanagement_neu-2023_mitzeichnung.pdf abrufbar.