Meschede: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 50%)

Fachhochschule Südwestfalen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 50%) – Arbeits- und Ingenieurpsychologie

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine / einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

- Arbeits- und Ingenieurpsychologie - (50%)

Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen, bei der Betreuung von Projekt- und Seminararbeiten, Erstellung von Blended-Learning Inhalten und Konzepten
  • Mitgestaltung eines an der Hochschule noch jungen Studienfachs gemeinsam mit einem motivierten Team
  • selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehre im Bereich Arbeits- und Ingenieurpsychologie
  • fachliche Betreuung von Studierenden (z. B. Praxisprojekte und Abschlussarbeiten)
  • Mitarbeit in Forschungsprojekten des Fachbereichs, vorzugsweise im Bereich der Arbeits- und Ingenieurpsychologie

Voraussetzungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Abschluss oder Uni-Diplom) der Arbeitspsychologie, Ingenieurpsychologie oder verwandter Fachgebiete
  • sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Wirtschafts-, speziell der Arbeits- und Ingenieurpsychologie, alternativ im Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Wirtschaftsinformatik
  • Berufserfahrung und/oder Projekterfahrung im Bereich Wirtschafts-, Arbeits- oder Ingenieurpsychologie
  • Freude am Umgang mit Studierenden (Lehrerfahrung im Hochschulbereich ist von Vorteil)
  • Fähigkeit zur Durchführung, ggf. auch von englischsprachigen, Lehrveranstaltungen
  • forschungsmethodisches Grundverständnis - insbesondere in experimentellen Studiendesigns
  • souveräner Umgang mit den üblichen Office-Programmen
  • fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in SPSS oder R wünschenswert
  • selbstständige, aktiv gestaltende Arbeitsweise
  • ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Vertragsbedingungen

Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss in Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein.

Bewerbung

Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Voigt (Tel.: 0291 / 9910 - 4310).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 20.10.2021 über unser Online-Bewerbungsportal entgegen genommen.

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 72 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 12 000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.

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Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Fachhochschule Südwestfalen, Iserlohn. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.