- Eintrittstermin: 01.10.2023
- Bewerbungsfrist: 04.06.2023
- Entgeltgruppe: E 13 TV-H
- Befristung: 3 Jahre
- Umfang: Teilzeit (75 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Wissensmanagement und Personalführung, Prof. Dr. Thomas Armbrüster, ist zum 01.10.2023 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, speziell auf den Gebieten Personalmanagement, Wissensmanagement, betriebswirtschaftliche Organisationswissenschaft, Personalentwicklung und Führungslehre
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Spezialisierung in Personalmanagement, Organisationswissenschaften oder Wissensmanagement
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Kenntnisse im Bereich der multivariaten Analyseverfahren sind von Vorteil, da ein auszuwertender Datensatz vorliegt, auf dessen Basis ein Promotionsprojekt verfolgt werden kann
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt im Gebiet Personalmanagement) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Thomas Armbrüster
+49-6421-28-22230
thomas.armbruester(at)wiwi.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.06.2023 über den unten stehenden Button.
Jetzt online bewerbenhttps://stellenangebote.uni-marburg.de/de/jobposting/239b99cef7923b6953d7c6cf6e8b39b9d08995eb0/apply
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://stellenangebote.uni-marburg.de/jobposting/239b99cef7923b6953d7c6cf6e8b39b9d08995eb abrufbar.