Marburg: Qualifizierungsstelle

Universität: Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc) Arbeitseinheit Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung (fb04-0037-wmz-2021)

Am Fachbereich Psychologie, Arbeitseinheit Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung, ist zum 01.09.2021 befristet auf 4 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, mit der Option einer Verlängerung nach erfolgreicher Evaluation, eine

Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)

in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbe.sondere die Durchführung und Anleitung biopsychologischer Emotions- und Persönlichkeitsforschung, Lehrveranstaltungen aus dem Bereich Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, sowie die Beantragung von Drittmitteln.

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Beruf.barkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Mas.ter oder vergleichbar) im Fach Psychologie oder einer verwandten Disziplin und eine sehr gute Promotion im Fach Psychologie oder verwandten Disziplin. Unsere Arbeitseinheit erforscht mit biopsychologischen Methoden (EEG, fMRT, Psychophysiologie) insbesondere Prozesse, die an der Entstehung und Aufrechterhaltung von Furcht, Angst, Depression und Neurotizismus betei.ligt sind. Es wird erwartet, dass Sie sich an der bei uns laufenden Forschung in diesem Bereich beteiligen und auch ihr eigenes Forschungsprogramm entwickeln. Erwartet werden weiterhin ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit. Von Vorteil sind Programmierkenntnisse (z.B. Matlab, Presentation, Python), Erfahrung mit statistischer Software und Engagement für Open Science.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Erik Müller unter 06421-2823659 und/oder erik.mueller(at)uni.marburg.de gerne zur Verfügung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück.sichtigt. Personen mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Men.schen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevor.zugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.06.2021 unter Angabe der Kennziffer fb04-0037-wmz-2021 in einer PDF-Datei an erik.mueller(at)uni-marburg.de.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/verwaltung/dezernat2/personalabteilung/bewerber/stellen/wissenschaftliche-stellen/fb04-0037-wmz-250621.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Philipps-Universität Marburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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