Marburg: Qualifizierungsstelle

Universität: Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion Fachgebiet Wissensmanagement und Personalführung (fb02-0027-wmz-2020)

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Wissensmanagement und Personalführung, Prof. Dr. Thomas Armbrüster, ist zum 01.04.2021, befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine

Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (75% der regelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags des Landes Hessen.

Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, speziell auf dem Gebiet des Personalmanagements, der betriebswirtschaftlichen Organisationswissenschaft und des Wissensmanagements.

Im Rahmen der übertragenenAufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Vorausgesetzt wird ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder der Pädagogik, mit Spezialisierung in Personalmanagement, Organisationswissenschaften oder Wissensmanagement. Darüber hinaus werden sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache erwartet. Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung bzw. betrieblichen Weiterbildung sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt im Gebiet der Personal-und Organisationsforschung) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt aktiv die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personenmit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.11.2020 unter Angabe der Kennziffer fb02-0027-wmz-2020 an das Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften in einer PDF-Datei an dekanat(at)wiwi.uni-marburg.de.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/verwaltung/dezernat2/personalabteilung/bewerber/stellen/wissenschaftliche-stellen/fb02-0027-wmz-271120.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Philipps-Universität Marburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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